隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，人才需求日益旺盛，昆明力鋒作為一家知名企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，以下是昆明力鋒最新的招聘信息，歡迎各位有志之士踴躍報名！

公司簡介

昆明力鋒成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、環(huán)保節(jié)能等領域的產品研發(fā)與生產，產品廣泛應用于國內外市場，公司擁有一支高素質的專業(yè)團隊，秉承“創(chuàng)新、務實、高效、共贏”的經營理念，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。

招聘崗位及要求

1、軟件工程師

崗位職責：

（1）負責公司軟件產品的需求分析、設計、開發(fā)、測試和維護；

（2）參與軟件項目的整體規(guī)劃和實施；

（3）與團隊成員緊密協(xié)作，確保項目按時、按質完成。

任職要求：

（1）計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）熟練掌握Java、C#、Python等編程語言；

（3）具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力；

（4）有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、市場營銷專員

崗位職責：

（1）負責公司產品的市場調研、市場推廣和銷售；

（2）制定市場營銷策略，拓展市場渠道；

（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）具備一定的市場分析能力，熟悉市場營銷策略；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）建立和完善公司人力資源管理制度；

（3）參與公司人力資源規(guī)劃，提高員工滿意度。

任職要求：

（1）人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源相關法律法規(guī)；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

4、技術支持工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品的技術支持，為客戶提供專業(yè)的技術解決方案；

（2）協(xié)助客戶解決產品使用過程中遇到的問題；

（3）收集客戶反饋，優(yōu)化產品性能。

任職要求：

（1）電子、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

（2）具備扎實的理論基礎和實際操作能力；

（3）有良好的溝通能力和團隊合作精神；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、薪資待遇：根據崗位和應聘者能力面議；

2、五險一金：公司為員工購買五險一金，確保員工權益；

3、帶薪年假：根據公司規(guī)定，享受帶薪年假；

4、員工培訓：公司定期組織各類培訓，提高員工綜合素質；

5、節(jié)日福利：公司為員工提供節(jié)日福利，營造溫馨的團隊氛圍。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，公司將在收到簡歷后盡快安排面試。

昆明力鋒期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！