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揭露:2025年新奧正版資料最新更新六和謹(jǐn)防虛假鼓吹危害,全面釋義、解釋與落實

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jushumin 2025-04-17 快手 325 次瀏覽 0個評論

【導(dǎo)語】山西午禾,一家專注于提供高品質(zhì)服務(wù)的企業(yè),一直以來都秉承著“以人為本,追求卓越”的理念,致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、發(fā)展的工作環(huán)境,為了進(jìn)一步擴大企業(yè)規(guī)模,提升企業(yè)競爭力,現(xiàn)面向社會廣泛招聘優(yōu)秀人才,以下為山西午禾最新招聘信息,歡迎廣大求職者踴躍報名!

公司簡介

山西午禾成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要產(chǎn)品涉及新能源、環(huán)保、節(jié)能等領(lǐng)域,廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑等行業(yè),公司秉承“綠色、環(huán)保、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、市場營銷專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;

- 開拓新市場,拓展客戶資源;

- 參與制定市場營銷策略,提高市場占有率。

任職要求:

- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

- 具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力;

- 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、改進(jìn);

- 參與項目的技術(shù)研討和方案制定;

- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,機械、電子、化工等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;

- 具有良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、生產(chǎn)工藝工程師

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);

- 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,機械、電子、化工等相關(guān)專業(yè);

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;

- 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

- 參與制定人力資源政策,優(yōu)化人力資源配置;

- 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴。

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭性的薪資水平,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議;

2、完善的五險一金制度;

3、定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動;

4、提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至我公司郵箱:[郵箱地址],郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

山西午禾期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!

【山西午禾,一個充滿活力和機遇的平臺,正期待著您的加入,您將有機會發(fā)揮自己的才華,實現(xiàn)個人價值,我們期待與您一起,為我國新能源、環(huán)保、節(jié)能事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

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