【導語】隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，中山廣盛公司現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，共同攜手共創(chuàng)美好未來，以下為中山廣盛公司最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報名！
公司簡介
中山廣盛公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、環(huán)保節(jié)能等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責：
- 負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；
- 參與項目的技術(shù)研討，制定技術(shù)方案；
- 負責研發(fā)項目的進度管理，確保項目按時完成；
- 與生產(chǎn)、銷售等部門溝通，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售過程中遇到的技術(shù)問題。
任職要求：
- 本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
- 具備3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗；
- 熟悉相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)流程，具備較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
- 具備良好的溝通能力和表達能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責：
- 負責生產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化及改進；
- 負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導、質(zhì)量控制及生產(chǎn)效率提升；
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)安全、環(huán)保、高效；
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、技術(shù)等部門，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
任職要求：
- 本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
- 具備3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
- 熟悉生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備，具備較強的現(xiàn)場管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
3、銷售工程師
崗位職責：
- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售及客戶關(guān)系維護；
- 參與制定銷售策略，拓展市場渠道；
- 負責客戶開發(fā)、談判、簽約及售后服務(wù)；
- 分析市場動態(tài)，為銷售團隊提供市場信息支持。
任職要求：
- 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
- 具備3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；
- 熟悉國內(nèi)外市場，具備較強的市場分析能力和客戶談判技巧；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、人力資源專員
崗位職責：
- 負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；
- 負責員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛等事宜；
- 負責員工檔案管理，確保檔案完整、準確；
- 參與公司人力資源規(guī)劃，提出改進建議。
任職要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
- 具備2年以上相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源政策法規(guī)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 具備較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。
薪資待遇
1、競爭性的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；
2、五險一金，提供完善的福利保障；
3、提供豐富的培訓機會，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4、寬廣的發(fā)展空間，與公司共同成長。
報名方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
面試安排
我們將盡快對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知，面試地點：中山市XX區(qū)XX路XX號中山廣盛公司。
中山廣盛公司期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)輝煌！
【中山廣盛公司始終秉持以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，在此，我們誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同為實現(xiàn)公司愿景而努力！
