隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在蓬勃發(fā)展，鄭州米度作為一家知名企業(yè)，一直致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了進(jìn)一步擴(kuò)大公司規(guī)模，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，以下是鄭州米度最新的招聘信息，歡迎各位有志之士加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)！

招聘崗位及要求

1、崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息；

（2）制定市場(chǎng)推廣方案，組織實(shí)施并跟蹤效果；

（3）拓展客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；

（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力；

（5）熟練使用辦公軟件。

2、崗位二：人力資源專(zhuān)員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）建立和維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴；

（3）完善公司人力資源管理制度；

（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；

（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

（5）熟練使用辦公軟件。

3、崗位三：財(cái)務(wù)專(zhuān)員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控；

（3）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)；

（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（5）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

薪資待遇

1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假、節(jié)假日福利；

4、豐富的員工活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)；

5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]；

2、郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名；

3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上個(gè)人近照及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

4、初審合格者，我們將以電話或郵件形式通知面試。

鄭州米度期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！