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臨汾茶百道最新招聘信息,臨汾茶百道最新招聘啟事

隨著茶文化的盛行,茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,臨汾茶百道作為一家知名的茶飲品牌,一直在尋求優(yōu)秀的人才加入其團(tuán)隊(duì),本文將為讀者提供臨汾茶百道最新的招聘信息,包括招聘職位、崗位要求、薪資待遇等方面的內(nèi)容,以便有志之士能夠及時(shí)了解并把握機(jī)會(huì)。

公司背景

臨汾茶百道秉承“以茶會(huì)友,以道養(yǎng)心”的經(jīng)營理念,致力于傳承和弘揚(yáng)茶文化,經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已成為一家集茶葉種植、加工、銷售、研發(fā)于一體的綜合性企業(yè),公司注重品質(zhì)管理,追求創(chuàng)新,在業(yè)界擁有較高的知名度和良好的口碑。

招聘職位及崗位要求

1、門店經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理,制定并執(zhí)行門店銷售策略;

(2)組織門店員工的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能;

(3)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

(4)完成公司的銷售任務(wù),提高門店業(yè)績。

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)熟悉茶飲行業(yè)市場,有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2、茶飲師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制作各類茶飲;

(2)參與新產(chǎn)品的研發(fā),提出改進(jìn)建議;

(3)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生,保證食品安全。

崗位要求:

(1)具備一定的茶飲制作技能和經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉各種茶飲原料的特性及使用方法;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷推陳出新;

(4)熱愛茶文化,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神。

3、服務(wù)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)工作;

(2)完成飲品訂單,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

(3)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境,提高客戶滿意度。

崗位要求:

(1)具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

(2)具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;

(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

(4)形象氣質(zhì)佳,具備一定的應(yīng)變能力。

薪資待遇及福利

臨汾茶百道為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系,具體薪資根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)而定,福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等,公司注重員工的個(gè)人發(fā)展,為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

招聘流程

應(yīng)聘者可通過公司官網(wǎng)或各大招聘平臺(tái)投遞簡歷,簡歷經(jīng)過篩選后,符合條件的應(yīng)聘者將接到面試通知,面試包括初試和復(fù)試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,面試通過后,公司將安排入職體檢并簽訂勞動(dòng)合同。

臨汾茶百道歡迎有志之士的加入,共同推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,希望廣大求職者能夠了解公司的招聘信息,把握機(jī)會(huì),加入臨汾茶百道團(tuán)隊(duì),公司也將繼續(xù)秉持“以茶會(huì)友,以道養(yǎng)心”的經(jīng)營理念,為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。

聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)送至招聘郵箱:[郵箱地址],聯(lián)系人:[姓名],聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼],公司地址:[地址]。

即為臨汾茶百道最新招聘信息的概覽,希望廣大求職者能夠了解并把握機(jī)會(huì),共同為茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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