隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，孟州西虢作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著以人為本的原則，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下是孟州西虢最新的招聘信息，誠(chéng)邀您的加入！

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

- 參與制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)辦理；

- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴、糾紛等事宜。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

- 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

- 開拓新市場(chǎng)，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度；

- 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；

- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為決策層提供市場(chǎng)信息。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源和市場(chǎng)渠道；

- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

3、技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)；

- 參與產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)等工作；

- 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫、整理和歸檔；

- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金；

2、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)；

3、豐富的員工活動(dòng)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化；

4、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)，分享公司發(fā)展成果。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

孟州西虢期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！