隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，企業(yè)對(duì)人才的需求也日益旺盛，上海凱虹作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著以人為本的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，上海凱虹最新招聘信息火熱發(fā)布，誠(chéng)邀各界精英加入，共創(chuàng)輝煌未來(lái)！
公司簡(jiǎn)介
上海凱虹成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品包括電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料等，廣泛應(yīng)用于航空航天、汽車(chē)制造、電子信息、建筑建材等領(lǐng)域，多年來(lái)，上海凱虹憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)；
（2）參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃、技術(shù)方案制定；
（3）與生產(chǎn)、測(cè)試等部門(mén)溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的日常管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；
（2）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率；
（3）參與生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。
任職要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉生產(chǎn)流程，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
3、銷(xiāo)售工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售；
（2）與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)份額；
（3）收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
（3）具備良好的溝通能力和談判技巧。
4、人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）建立和完善人力資源管理制度；
（3）組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；
2、完善的五險(xiǎn)一金制度；
3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；
4、豐富的員工活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
5、寬廣的發(fā)展空間，與公司共同成長(zhǎng)。
聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與您聯(lián)系。
上海凱虹期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
