隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，宣城立迅作為一家知名企業(yè)，始終秉持著以人為本的原則，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，宣城立迅最新招聘信息已正式發(fā)布，涵蓋多個職位，誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來。

公司簡介

宣城立迅成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事新能源、新材料、智能裝備等領域的研究與開發(fā)，產品廣泛應用于國內外市場，公司秉承“創(chuàng)新、務實、共贏”的經營理念，不斷提升自身核心競爭力，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

- 負責公司產品的研發(fā)、設計、優(yōu)化；

- 參與新技術、新產品的研發(fā)；

- 協助解決生產過程中的技術問題。

任職要求：

- 本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)；

- 具備扎實的專業(yè)基礎，熟練掌握相關軟件；

- 具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

2、生產工程師

崗位職責：

- 負責生產線的日常管理、設備維護；

- 優(yōu)化生產流程，提高生產效率；

- 監(jiān)督生產過程，確保產品質量。

任職要求：

- 本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)；

- 具備一定的生產管理經驗，熟悉生產流程；

- 具有較強的責任心和執(zhí)行力。

3、銷售工程師

崗位職責：

- 負責公司產品的市場推廣、銷售；

- 開拓新客戶，維護老客戶關系；

- 參與制定銷售策略，完成銷售目標。

任職要求：

- 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；

- 具備較強的溝通能力和談判技巧；

- 有一定的銷售經驗者優(yōu)先。

4、人力資源專員

崗位職責：

- 負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 參與公司各項人力資源項目的實施。

任職要求：

- 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和組織協調能力；

- 有相關工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險一金；

2、完善的培訓體系，助力員工成長；

3、豐富的員工活動，營造和諧的企業(yè)文化；

4、廣闊的發(fā)展空間，實現個人價值。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，我們將盡快與您聯系，安排面試。

宣城立迅期待您的加入，共同譜寫美好篇章！

注：本文為原創(chuàng)內容，旨在為宣城立迅招聘信息提供宣傳，請勿抄襲。