隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，永豐公司作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，以下是永豐公司最新招聘信息，誠(chéng)邀您的加入！

招聘崗位及要求

1、招聘崗位：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

（3）人力資源專(zhuān)員

（4）行政專(zhuān)員

（5）生產(chǎn)操作工

（6）研發(fā)工程師

（7）銷(xiāo)售經(jīng)理

（8）客戶(hù)經(jīng)理

2、招聘要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的市場(chǎng)分析能力和溝通能力。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作。

（3）人力資源專(zhuān)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

（4）行政專(zhuān)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強(qiáng)的文字功底和溝通能力。

（5）生產(chǎn)操作工：初中及以上學(xué)歷，具備一定的機(jī)械操作技能，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

（6）研發(fā)工程師：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力。

（7）銷(xiāo)售經(jīng)理：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（8）客戶(hù)經(jīng)理：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

1、薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、生日福利等。

3、培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)。

4、發(fā)展：廣闊的發(fā)展空間，晉升通道暢通。

應(yīng)聘方式

1、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、面試安排：我們將盡快對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的候選人進(jìn)行篩選，并通過(guò)電話或郵件通知面試時(shí)間。

3、注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、完整。

（2）請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件參加面試。

（3）面試時(shí)請(qǐng)著裝得體。

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