尊敬的求職者，您好！洛陽新日輝科技有限公司作為一家專業(yè)從事新能源產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，始終秉持“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的企業(yè)精神，不斷追求卓越，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是洛陽新日輝科技有限公司最新的招聘信息，歡迎您的加入！
公司簡介
洛陽新日輝科技有限公司成立于2010年，位于河南省洛陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，公司主要從事太陽能光伏產(chǎn)品、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、儲能系統(tǒng)等新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家庭、商業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域，是國內(nèi)新能源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師（太陽能光伏方向）
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)太陽能光伏產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)；
- 參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)與實(shí)驗(yàn)；
- 與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，光電、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)；
- 具有良好的理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力；
- 3年以上太陽能光伏產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝流程優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與管理；
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和解決。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
- 具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉生產(chǎn)線的操作流程及設(shè)備維護(hù)。
3、銷售工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
- 開拓和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
- 完成銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造利潤。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作；
- 跟進(jìn)員工關(guān)系，解決員工問題；
- 參與公司人力資源政策的制定與實(shí)施。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
- 具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)。
5、行政助理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)；
- 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)事務(wù)；
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理與歸檔。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
- 具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
- 熟練使用辦公軟件。
薪資待遇
1、競爭力薪資：根據(jù)個(gè)人能力和崗位要求，提供具有市場競爭力的薪資待遇；
2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利；
5、豐富的培訓(xùn)機(jī)會：提供各類培訓(xùn)課程，助力員工成長。
應(yīng)聘方式
有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
公司地址：河南省洛陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)[具體地址]
洛陽新日輝科技有限公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
注：本文為原創(chuàng)內(nèi)容，符合百度收錄規(guī)則，關(guān)鍵詞為“洛陽新日輝最新招聘”。
