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2025新澳正版資料最新056的資料和留心欺詐性營銷,啟發(fā)釋義、解釋與落實(shí)?

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chenyuling 2025-04-22 百科 355 次瀏覽 0個評論

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招聘崗位及要求

1、銷售專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

(2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

(3)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

(2)制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃;

(3)組織公司內(nèi)部培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù);

(2)為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)解決方案;

(3)收集客戶反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強(qiáng)的技術(shù)功底和解決問題的能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送;

(2)負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算管理等工作;

(3)參與公司財(cái)務(wù)決策,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;

(3)有相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭性的薪資水平,提供具有市場競爭力的薪資待遇;

2、五險(xiǎn)一金,為員工提供全面的保障;

3、帶薪年假、節(jié)日福利等,關(guān)愛員工生活;

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

應(yīng)聘方式

有意向的求職者,請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[郵箱地址],郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”,我們會盡快與您取得聯(lián)系。

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