隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場的繁榮，永潤廣場作為一家集購物、休閑、娛樂于一體的大型商業(yè)綜合體，始終與時俱進，關(guān)注市場動態(tài)，積極擴大業(yè)務(wù)范圍，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，永潤廣場現(xiàn)面向社會廣泛發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好未來。

公司概況

永潤廣場位于城市核心地帶，交通便利，是本地最繁華的商業(yè)中心之一，作為一座大型商業(yè)綜合體，永潤廣場擁有各類商鋪、餐廳、娛樂場所，為顧客提供一站式的購物和休閑體驗，公司秉承“客戶至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，致力于提升服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)的消費環(huán)境。

最新招聘職位及要求

1、營銷經(jīng)理/主管

招聘部門：市場部

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)永潤廣場的市場營銷工作，包括策劃營銷活動、推廣品牌形象、拓展客戶群體等。

任職要求：本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備豐富的市場營銷經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

2、商場管理員

招聘部門：商場管理部

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商場的日常運營管理，包括商戶協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、安全管理等。

任職要求：大專以上學(xué)歷，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、會計師/財務(wù)專員

招聘部門：財務(wù)部

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)相關(guān)工作，包括賬目管理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等。

任職要求：本科以上學(xué)歷，會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉財務(wù)軟件操作，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

4、保安員

招聘部門：安保部

招聘人數(shù)：若干名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣場的安全保衛(wèi)工作，維護秩序，保障顧客和員工的安全。

任職要求：身體健康，品行端正，具備良好的服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇

永潤廣場為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等，公司注重員工的個人發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機會，公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。

應(yīng)聘方式及注意事項

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司官方招聘郵箱：[[email protected]]，郵件主題請注明應(yīng)聘職位，簡歷請包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，公司將根據(jù)簡歷情況進行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，面試時間和地點將通過郵件或電話通知，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，應(yīng)聘者需攜帶個人簡歷、相關(guān)證件及復(fù)印件參加面試，應(yīng)聘材料將予以保密，恕不退還。

永潤廣場期待有志之士的加入，共同創(chuàng)造美好未來，我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，因此我們致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，如果您對永潤廣場的招聘信息感興趣，請盡快提交您的簡歷，我們期待您的加入！

聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：[www.yongrunshoppingmall.com]

官方微信：永潤廣場招聘平臺（yongrun_hr）

聯(lián)系電話：xxx-xxxx-xxxx（人力資源部）

聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx路永潤廣場（請務(wù)必在簡歷中注明應(yīng)聘職位）

招聘流程及時間安排

1、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合職位要求的應(yīng)聘者，篩選過程預(yù)計需要3-5個工作日。

2、面試通知：篩選通過的應(yīng)聘者將收到面試通知郵件或電話，面試時間和地點將在通知中詳細(xì)說明，面試環(huán)節(jié)預(yù)計在一周內(nèi)完成，面試結(jié)束后，面試官將在2個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者面試結(jié)果，面試過程中不收取任何費用，如有特殊安排會提前通知應(yīng)聘者，面試過程中請保持手機暢通以便接收通知，面試環(huán)節(jié)包括筆試和面試兩部分，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等，面試地點為公司總部或指定地點，面試通過后進入試用期環(huán)節(jié)，試用期根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，試用期結(jié)束后將進行綜合評價決定是否錄用該應(yīng)聘者并為其安排正式崗位，整個招聘流程預(yù)計需要一個月時間完成從簡歷篩選到錄用通知的發(fā)放，在此期間如有任何疑問或需要幫助請隨時聯(lián)系人力資源部工作人員我們將竭誠為您服務(wù)！