隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對倉儲管理人才的需求日益增長，虎門作為我國重要的制造業(yè)基地，各類企業(yè)對倉庫管理人才的需求更是旺盛，為了滿足廣大求職者的就業(yè)需求，同時也為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才儲備，以下是一些虎門地區(qū)最新的倉庫管理職位招聘信息，歡迎廣大求職者關注。

招聘崗位及要求

1、倉庫管理員

崗位職責：

（1）負責倉庫的日常管理工作，確保倉庫的物品安全、整潔；

（2）負責倉庫的物資盤點，確保賬實相符；

（3）負責倉庫的收貨、發(fā)貨、搬運等工作；

（4）負責倉庫設備的維護與管理。

任職要求：

（1）學歷要求：高中及以上學歷；

（2）工作經驗：1-3年倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程；

（3）技能要求：熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）性別要求：不限。

2、倉庫主管

崗位職責：

（1）負責倉庫的全面管理工作，制定并執(zhí)行倉庫管理制度；

（2）負責倉庫的團隊建設，提升團隊整體素質；

（3）負責倉庫的物資采購、配送等工作；

（4）負責倉庫的安全、環(huán)保、消防等工作。

任職要求：

（1）學歷要求：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)；

（2）工作經驗：3年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程；

（3）技能要求：具備良好的領導能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）性別要求：不限。

3、倉庫文員

崗位職責：

（1）負責倉庫的文件管理、數(shù)據統(tǒng)計等工作；

（2）負責倉庫的收貨、發(fā)貨、盤點等業(yè)務的記錄；

（3）負責倉庫的日常溝通與協(xié)調工作。

任職要求：

（1）學歷要求：高中及以上學歷；

（2）工作經驗：1-3年倉庫管理相關工作經驗；

（3）技能要求：熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（4）性別要求：不限。

薪資待遇

崗位的薪資待遇根據企業(yè)實際情況而定，一般包括基本工資、績效工資、獎金等，具體薪資待遇面議。

招聘流程

1、報名：有意向的求職者可將個人簡歷發(fā)送至招聘單位指定的郵箱或通過電話進行報名；

2、初選：招聘單位對報名者進行初步篩選，篩選合格者將進入面試環(huán)節(jié)；

3、面試：招聘單位組織面試，面試合格者將進入下一環(huán)節(jié)；

4、體檢：面試合格者需參加公司組織的體檢；

5、錄用：體檢合格者將正式成為公司的一員。

溫馨提示

1、求職者在投遞簡歷時，請確保簡歷內容真實、準確；

2、招聘單位將嚴格保護求職者的隱私，請放心投遞；

3、招聘單位對求職者的應聘材料進行保密，未經求職者同意，不得向第三方透露。

虎門地區(qū)倉庫管理職位招聘信息持續(xù)更新中，歡迎廣大求職者關注，在此，祝愿各位求職者找到理想的工作，共創(chuàng)美好未來！