隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，木工行業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)的重要組成部分，近年來呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，榮家灣作為我國(guó)木工行業(yè)的佼佼者，吸引了眾多求職者的目光，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，榮家灣木工行業(yè)最新招聘信息如下：

企業(yè)簡(jiǎn)介

榮家灣木工企業(yè)是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型木工企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司主要生產(chǎn)各類家具、裝飾材料、木制品等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

招聘崗位及要求

1、木工師傅

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)木工生產(chǎn)線的操作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)木工設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)；

（3）根據(jù)生產(chǎn)需求，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

任職要求：

（1）男性，年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷；

（2）具備2年以上木工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類木工設(shè)備操作；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、木工技術(shù)員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)木工生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行分析和解決；

（3）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

任職要求：

（1）男性，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、木材加工等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上木工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類木工設(shè)備和技術(shù)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

3、木工設(shè)計(jì)師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)木工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，包括家具、裝飾材料、木制品等；

（2）根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)；

（3）與生產(chǎn)部門溝通，確保設(shè)計(jì)方案的可行性。

任職要求：

（1）男性，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上木工行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)計(jì)軟件；

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和審美觀。

4、銷售人員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

（2）與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；

（3）完成銷售任務(wù)，提高公司市場(chǎng)份額。

任職要求：

（1）男女不限，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉木工行業(yè)市場(chǎng)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。

薪資待遇

1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；

2、提供五險(xiǎn)一金；

3、提供住宿和餐補(bǔ)；

4、定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。

榮家灣木工行業(yè)期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！

注：以上信息僅供參考，具體招聘情況以企業(yè)實(shí)際需求為準(zhǔn)，如有變動(dòng)，請(qǐng)以企業(yè)官方發(fā)布為準(zhǔn)。