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新澳2025正版資料和抵制虛假誘導(dǎo)套路,創(chuàng)新釋義、解釋與落實(shí)?

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zhengliyun 2025-04-17 京東 396 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛,作為我國(guó)知名企業(yè)之一,耀龍大廈一直以來(lái)都秉承著“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)面向全社會(huì)發(fā)布最新招聘信息,誠(chéng)邀您的加入!

公司簡(jiǎn)介

耀龍大廈成立于2005年,是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)于一體的綜合性企業(yè),公司總部位于我國(guó)某一線城市,業(yè)務(wù)輻射全國(guó),多年來(lái),耀龍大廈始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,贏得了社會(huì)各界的高度認(rèn)可。

招聘崗位及要求

1、招聘崗位:

(1)行政助理

(2)人力資源專員

(3)物業(yè)管理員

(4)財(cái)務(wù)專員

(5)市場(chǎng)營(yíng)銷專員

(6)工程技術(shù)人員

(7)客戶服務(wù)專員

2、招聘要求:

(1)行政助理:本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)人力資源專員:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè),具備一定的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

(3)物業(yè)管理員:高中及以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)財(cái)務(wù)專員:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備一定的財(cái)務(wù)核算、分析能力。

(5)市場(chǎng)營(yíng)銷專員:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè),具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、執(zhí)行能力。

(6)工程技術(shù)人員:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè),具備一定的工程管理、施工、驗(yàn)收能力。

(7)客戶服務(wù)專員:高中及以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體面議。

2、五險(xiǎn)一金,提供完善的福利保障。

3、定期組織員工體檢,關(guān)注員工身心健康。

4、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng)。

5、完善的晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[郵箱地址],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,我們將以電話或短信形式通知面試。

3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件。

溫馨提示

1、本招聘信息長(zhǎng)期有效,歡迎廣大求職者踴躍投遞簡(jiǎn)歷。

2、耀龍大廈承諾對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

3、如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打招聘熱線:[電話號(hào)碼]。

我們熱忱歡迎您的加入,與耀龍大廈共創(chuàng)美好未來(lái)!期待您的加入,一起攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

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