隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，餐飲業(yè)在近年來(lái)持續(xù)繁榮，保善餐飲作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，以其卓越的服務(wù)和美味的菜品贏得了廣大消費(fèi)者的青睞，為了滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需求，保善餐飲現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類(lèi)優(yōu)秀人才，以下是保善餐飲招聘信息最新的詳細(xì)內(nèi)容。

公司背景

保善餐飲作為一家具有深厚歷史底蘊(yùn)的餐飲企業(yè)，多年來(lái)始終秉持“以人為本，客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)，公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以及一流的后廚設(shè)施和餐飲服務(wù)設(shè)施，目前，保善餐飲已在各地開(kāi)設(shè)了多家分店，并計(jì)劃在未來(lái)幾年內(nèi)繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。

招聘崗位及要求

1、廚師長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作；

（2）制定菜品制作標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品質(zhì)量；

（3）組織廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高整體廚藝水平；

（4）根據(jù)市場(chǎng)需求和公司業(yè)務(wù)需求，研發(fā)新菜品。

任職要求：

（1）具有五年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）熟悉各類(lèi)菜系的制作流程，具備精湛的廚藝技巧；

（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求研發(fā)新菜品。

2、餐廳服務(wù)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)；

（2）維護(hù)餐廳秩序，確保顧客就餐環(huán)境的舒適；

（3）參與餐廳的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高顧客滿(mǎn)意度。

任職要求：

（1）具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

（2）具備一定的餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于處理突發(fā)事件；

（4）熱愛(ài)餐飲行業(yè)，愿意在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；

（3）組織策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

任職要求：

（1）具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

（2）熟悉餐飲行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力；

（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)。

福利待遇

保善餐飲為員工提供完善的福利待遇，包括：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)會(huì)。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選； 面試環(huán)節(jié)：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將接到面試通知； 入職環(huán)節(jié)：通過(guò)面試的候選人將接到入職通知，完成入職手續(xù)后正式成為保善餐飲的一員。 四、聯(lián)系方式 如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系公司人力資源部。 五、保善餐飲始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！歡迎有志之士加入保善餐飲團(tuán)隊(duì)，共同書(shū)寫(xiě)餐飲行業(yè)的輝煌篇章！ 應(yīng)聘須知：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件及復(fù)印件前來(lái)面試，面試時(shí)請(qǐng)著裝整潔，提前十五分鐘到達(dá)公司。 感謝您對(duì)保善餐飲的關(guān)注與支持！我們期待您的加入！ 如有疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。 保善餐飲，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！ （注：本文中所涉及的招聘信息以公司官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。） 隨著保善餐飲的不斷發(fā)展壯大，我們急需各類(lèi)優(yōu)秀人才的支持，我們相信，只要您有夢(mèng)想、有才華、有熱情，保善餐飲將是您實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最佳舞臺(tái)！加入我們，一起為更多的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)吧！ （本文原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。）