隨著我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，中國(guó)電信作為通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持著“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)，為了進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提升服務(wù)品質(zhì)，中國(guó)電信最新招聘信息已正式發(fā)布，誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入，共同譜寫通信事業(yè)的新篇章。

招聘崗位及要求

1、技術(shù)研發(fā)類

- 軟件工程師：要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 網(wǎng)絡(luò)工程師：要求通信或相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、設(shè)備配置及維護(hù)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2、運(yùn)營(yíng)管理類

- 市場(chǎng)營(yíng)銷專員：要求市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 客戶服務(wù)代表：要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、人力資源類

- 人力資源專員：要求人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、財(cái)務(wù)審計(jì)類

- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：要求會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 審計(jì)專員：要求審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，熟悉審計(jì)流程及方法，具備較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議。

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

4、寬松的工作環(huán)境，提倡團(tuán)隊(duì)合作，注重員工身心健康。

招聘流程

1、報(bào)名：有意向者請(qǐng)登錄中國(guó)電信官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺(tái)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并上傳相關(guān)證件照片。

2、初選：根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人。

3、面試：通過(guò)初選的候選人將參加面試，面試形式包括筆試、面試等。

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用人員。

聯(lián)系方式

1、招聘郵箱：[郵箱地址]

2、招聘熱線：[電話號(hào)碼]

3、公司地址：[公司地址]

中國(guó)電信期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！在此，也提醒廣大求職者，請(qǐng)關(guān)注官方發(fā)布的招聘信息，切勿相信虛假招聘，以免上當(dāng)受騙。

中國(guó)電信最新招聘信息的發(fā)布，為廣大求職者提供了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，作為一家具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)，中國(guó)電信始終致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，在此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士加入中國(guó)電信，共同為我國(guó)通信事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。