隨著我國(guó)航空事業(yè)的蓬勃發(fā)展，營(yíng)口機(jī)場(chǎng)作為東北地區(qū)的重要航空樞紐，也在不斷提升自身服務(wù)水平和運(yùn)營(yíng)能力，為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，營(yíng)口機(jī)場(chǎng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，為有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，以下是營(yíng)口機(jī)場(chǎng)最新招聘職位一覽，讓我們一起來(lái)看看哪些機(jī)會(huì)正在等待著你！
招聘崗位及要求
1、招聘崗位：
（1）航空客運(yùn)服務(wù)人員
（2）航空貨運(yùn)服務(wù)人員
（3）安檢員
（4）地勤保障人員
（5）客服人員
（6）市場(chǎng)營(yíng)銷人員
（7）人力資源管理人員
（8）財(cái)務(wù)管理人員
（9）工程技術(shù)管理人員
（10）行政管理人員
2、招聘要求：
（1）航空客運(yùn)服務(wù)人員：要求年齡18-35周歲，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
（2）航空貨運(yùn)服務(wù)人員：要求年齡18-35周歲，身體健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）安檢員：要求年齡18-35周歲，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳的觀察力。
（4）地勤保障人員：要求年齡18-35周歲，身體健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（5）客服人員：要求年齡18-35周歲，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熟悉民航業(yè)務(wù)。
（6）市場(chǎng)營(yíng)銷人員：要求年齡18-35周歲，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（7）人力資源管理人員：要求年齡25-45周歲，具備人力資源管理和招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
（8）財(cái)務(wù)管理人員：要求年齡25-45周歲，具備財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
（9）工程技術(shù)管理人員：要求年齡25-45周歲，具備相關(guān)工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉民航工程技術(shù)規(guī)范。
（10）行政管理人員：要求年齡25-45周歲，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟悉行政管理工作。
薪資待遇
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金。
2、帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假。
3、員工培訓(xùn)：公司提供各類專業(yè)培訓(xùn)，助力員工成長(zhǎng)。
4、節(jié)日福利：公司定期舉辦各類節(jié)日活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利。
招聘流程
1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選：公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：通過(guò)初選的應(yīng)聘者將參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
4、體檢：面試通過(guò)者需參加公司組織的體檢。
5、錄用：體檢合格者將被錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
聯(lián)系方式
1、公司名稱：營(yíng)口機(jī)場(chǎng)
2、聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
3、電子郵箱：[email protected]
4、公司地址：營(yíng)口市XX區(qū)XX路XX號(hào)
營(yíng)口機(jī)場(chǎng)作為東北地區(qū)的重要航空樞紐，始終秉承“以人為本、服務(wù)至上”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，此次招聘，我們期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！歡迎有志之士加入營(yíng)口機(jī)場(chǎng)，共同書(shū)寫(xiě)輝煌篇章！
