隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，南京浦鎮(zhèn)廠作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，為了不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升競爭力，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，本次招聘旨在尋求有志之士，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

企業(yè)簡介

南京浦鎮(zhèn)廠是一家歷史悠久的知名企業(yè)，多年來專注于行業(yè)內(nèi)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，憑借著卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽(yù)，南京浦鎮(zhèn)廠在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，企業(yè)不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)設(shè)備，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，贏得了廣大客戶的信賴和支持。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。

2、生產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；

（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)管理流程，具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

3、銷售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）完成銷售任務(wù)和銷售目標(biāo)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）具備市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、質(zhì)量控制員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制；

（2）制定和完善質(zhì)量管理體系；

（3）協(xié)助解決質(zhì)量問題。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，具備良好的質(zhì)量意識(shí)；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部門將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試：應(yīng)聘者需參加面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)評估等；

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

南京浦鎮(zhèn)廠為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，企業(yè)注重員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

聯(lián)系方式

如有意向加盟南京浦鎮(zhèn)廠，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，如有疑問，可撥打企業(yè)聯(lián)系電話咨詢，我們期待您的加入，共同為企業(yè)的繁榮發(fā)展而努力。

南京浦鎮(zhèn)廠最新招聘旨在尋找優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，我們期待有志之士的加入，共同創(chuàng)造美好的未來。