隨著怒江地區(qū)經濟的持續(xù)發(fā)展和產業(yè)結構的優(yōu)化升級，供應鏈管理逐漸成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，為滿足公司業(yè)務快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘怒江供應鏈總監(jiān)，共同打造卓越的供應鏈體系。

招聘背景

隨著怒江地區(qū)經濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對供應鏈管理的要求越來越高，作為供應鏈總監(jiān)，需要具備豐富的行業(yè)經驗、卓越的領導力和敏銳的市場洞察力，以推動公司供應鏈的優(yōu)化升級，提高整體運營效率。

崗位職責

1、制定供應鏈戰(zhàn)略：根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略和目標，確保供應鏈的持續(xù)優(yōu)化和升級。

2、供應鏈管理：負責供應鏈的全面管理，包括供應商管理、庫存管理、物流配送等方面的工作。

3、風險控制：識別供應鏈中的風險點，制定風險控制措施，確保供應鏈的穩(wěn)定性。

4、團隊協(xié)作：組建和管理供應鏈團隊，提高團隊整體績效，確保供應鏈的正常運作。

5、跨部門協(xié)作：與其他部門密切合作，確保供應鏈的協(xié)同運作，提高整體運營效率。

任職要求

1、教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)經驗：具有豐富的供應鏈管理實戰(zhàn)經驗，對怒江地區(qū)的行業(yè)環(huán)境有深入了解。

3、專業(yè)技能：熟悉供應鏈管理理論，具備市場分析、風險管理等能力。

4、領導力：具備優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠組建和管理高效的供應鏈團隊。

5、其他要求：良好的溝通能力和問題解決能力，具備較強的抗壓能力。

招聘流程

1、在線投遞：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請注明“怒江供應鏈總監(jiān)招聘-姓名”。

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，通知符合條件的候選人參加面試。

3、面試環(huán)節(jié)：面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘者的專業(yè)能力、綜合素質和團隊協(xié)作能力。

4、背景調查：通過面試的候選人將進行背景調查，核實相關信息。

5、錄用通知：經過綜合評估后，確定最終錄用人員，并發(fā)送錄用通知。

薪資待遇及福利

1、薪資待遇：根據公司規(guī)定和行業(yè)標準，為成功錄用的供應鏈總監(jiān)提供具有競爭力的薪資待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3、發(fā)展空間：提供豐富的培訓和發(fā)展機會，助力個人職業(yè)成長。

怒江供應鏈總監(jiān)招聘最新動態(tài)已經發(fā)布，我們誠邀行業(yè)精英加入我們的團隊，讓我們攜手共創(chuàng)卓越的供應鏈體系，為怒江地區(qū)的企業(yè)發(fā)展貢獻力量，期待您的加入！

聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要了解更多信息，請通過以下方式聯(lián)系我們：

聯(lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）

電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）

郵箱：（請?zhí)顚懻衅膏]箱）

注意事項

1、應聘者請確保提交的簡歷和信息真實、準確。

2、招聘過程中，如有不實信息或虛假陳述，將取消應聘資格。

3、招聘流程以公司規(guī)定為準，如有變動將及時通知應聘者。

免責聲明

本公司對招聘信息享有最終解釋權，應聘者請仔細閱讀招聘信息，謹慎應聘，如有任何疑問，請及時與我們聯(lián)系。