隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷變化，聯(lián)創(chuàng)時(shí)代作為一家具有前瞻性的領(lǐng)先企業(yè)，始終走在行業(yè)前列，為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展戰(zhàn)略，我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募優(yōu)秀人才，本文旨在發(fā)布聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息，為廣大求職者提供機(jī)會(huì)，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

聯(lián)創(chuàng)時(shí)代是一家專注于科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性企業(yè)，經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，我們已經(jīng)成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者，公司業(yè)務(wù)涵蓋科技、金融、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域，擁有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場(chǎng)份額，我們始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以人才為核心，致力于打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

招聘職位及需求

1、高級(jí)工程師（AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算方向）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)研發(fā)和優(yōu)化AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品；

（2）參與公司重要項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施工作；

（3）解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

任職要求：

（1）計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）熟悉AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成銷售目標(biāo)；

（3）開展市場(chǎng)調(diào)研，分析客戶需求，提高市場(chǎng)占有率。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、銷售談判等能力；

（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

（2）制定人力資源管理制度和流程，完善人力資源體系；

（3）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

（1）人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱（[email protected]）。

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、錄用通知：面試通過后，我們將及時(shí)向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。

福利待遇

聯(lián)創(chuàng)時(shí)代為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們還為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)留意面試通知，如有問題請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

3、招聘過程中，聯(lián)創(chuàng)時(shí)代將嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則，不接收任何形式的自薦材料。

4、招聘過程中，如有作弊行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

5、招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，如有虛假招聘行為，請(qǐng)及時(shí)向我們舉報(bào)，我們將依法追究相關(guān)責(zé)任，同時(shí)我們也會(huì)對(duì)舉報(bào)人信息保密處理，請(qǐng)您放心投遞您的簡(jiǎn)歷至我們的招聘郵箱或者聯(lián)系我們的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)聘咨詢等事宜，我們期待您的加入共同為聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的輝煌篇章貢獻(xiàn)力量！同時(shí)我們也歡迎各大獵頭公司的合作推薦優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)美好未來！讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌！七、公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略作為一家以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的企業(yè)聯(lián)創(chuàng)時(shí)代始終堅(jiān)持以人才為核心致力于打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)我們的公司文化是以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取我們鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新勇于挑戰(zhàn)自我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略是立足國(guó)內(nèi)走向世界不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域深化技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)推廣實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展八、結(jié)束語親愛的求職者們聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息已經(jīng)發(fā)布我們期待著與您攜手共創(chuàng)未來如果您有才華、有夢(mèng)想、有熱情請(qǐng)加入我們這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)讓我們共同為聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的輝煌篇章貢獻(xiàn)力量！九、聯(lián)系方式如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的招聘信息請(qǐng)通過以下方式與我們聯(lián)系：郵箱：[email protected]電話：xxx-xxxx-xxxx地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)聯(lián)創(chuàng)時(shí)代大廈期待您的加入共創(chuàng)美好未來！十、注意事項(xiàng)1. 請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷時(shí)注明應(yīng)聘職位及姓名2. 請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式以便我們及時(shí)與您取得聯(lián)系3. 如有特殊情況不能及時(shí)參加面試請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系以便我們安排其他時(shí)間4. 請(qǐng)關(guān)注我們的官方網(wǎng)站或社交媒體平臺(tái)以獲取最新的招聘信息總之聯(lián)創(chuàng)時(shí)代正在尋找具有才華和熱情的您加入我們的團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)造美好的未來！我們期待您的加入讓我們攜手共創(chuàng)輝煌篇章！