隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，隱溪茶館以其獨(dú)特的文化氛圍和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大消費(fèi)者的喜愛，為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，隱溪茶館現(xiàn)正面向全國(guó)范圍內(nèi)招募各類優(yōu)秀人才，本文將詳細(xì)介紹隱溪茶館的最新招聘信息，為廣大求職者提供參考。

公司背景

隱溪茶館作為一家具有悠久歷史的茶文化交流場(chǎng)所，致力于傳承和弘揚(yáng)中華茶文化，我們擁有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念，注重服務(wù)品質(zhì)，為顧客提供舒適的休閑環(huán)境，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，隱溪茶館已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、茶藝師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為顧客提供茶藝表演及品茗指導(dǎo)；

（2）協(xié)助開展茶文化推廣活動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)茶室環(huán)境的整潔與保養(yǎng)。

任職資格：

（1）熱愛茶文化，具備一定的茶藝基礎(chǔ)知識(shí)；

（2）具有良好的溝通能力，能夠流利地運(yùn)用普通話進(jìn)行交流；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、服務(wù)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)接待顧客，協(xié)助顧客完成點(diǎn)單；

（2）協(xié)助茶師為顧客提供服務(wù)；

（3）維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生，確保顧客體驗(yàn)。

任職資格：

（1）具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)；

（2）具備一定的溝通能力，能夠處理突發(fā)情況；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)隱溪茶館的品牌推廣與市場(chǎng)拓展；

（2）策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng)；

（3）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出營(yíng)銷策略建議。

任職資格：

（1）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與拓展能力；

（2）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論，具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力。

4、管理人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理；

（2）制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度；

（3）協(xié)調(diào)各部門工作，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。

任職資格：

（1）具備較強(qiáng)的組織與管理能力；

（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶館或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理各種突發(fā)情況。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：我們的人力資源部門將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過簡(jiǎn)歷篩選的求職者將收到我們的面試通知，面試環(huán)節(jié)將考察求職者的綜合素質(zhì)及崗位匹配度；

4、錄用：通過面試的求職者將收到我們的錄用通知，歡迎加入隱溪茶館團(tuán)隊(duì)。

薪酬待遇與福利

隱溪茶館為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整，我們還為員工提供完善的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，在隱溪茶館，我們致力于為員工提供一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境。

隱溪茶館始終堅(jiān)持以人才為核心，積極招聘各類優(yōu)秀人才，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！如果您熱愛茶文化，愿意為傳承和弘揚(yáng)中華茶文化做出貢獻(xiàn)，請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們期待您的到來！

是隱溪茶館的最新招聘信息，希望能為廣大求職者提供參考，如有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。