隨著我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，宜春汽車廠作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來(lái)都備受關(guān)注，宜春汽車廠最新招聘信息正式發(fā)布，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，本文將為您詳細(xì)介紹宜春汽車廠的最新招聘信息，包括招聘崗位、福利待遇等，幫助您全面了解此次招聘活動(dòng)。

招聘崗位

1、生產(chǎn)類崗位

（1）生產(chǎn)操作工：負(fù)責(zé)汽車零部件的組裝、調(diào)試、檢驗(yàn)等工作。

（2）設(shè)備操作工：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)及保養(yǎng)。

（3）質(zhì)量檢驗(yàn)員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)、監(jiān)控及分析。

2、技術(shù)研發(fā)類崗位

（1）研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)汽車零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

（2）測(cè)試工程師：負(fù)責(zé)汽車零部件的性能測(cè)試、可靠性測(cè)試等工作。

3、質(zhì)量管理類崗位

（1）質(zhì)量管理工程師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施及改進(jìn)。

（2）質(zhì)量審核員：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核、內(nèi)部審核等工作。

4、人力資源類崗位

（1）招聘專員：負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定、組織實(shí)施及效果評(píng)估。

（2）培訓(xùn)專員：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施及效果評(píng)估。

5、行政管理類崗位

（1）行政專員：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的辦理、協(xié)調(diào)及管理。

（2）文秘：負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理、整理及歸檔。

福利待遇

1、薪資待遇

（1）生產(chǎn)類崗位：月薪5000-8000元，根據(jù)崗位及個(gè)人能力調(diào)整。

（2）技術(shù)研發(fā)類崗位：月薪8000-12000元，根據(jù)崗位及個(gè)人能力調(diào)整。

（3）質(zhì)量管理類崗位：月薪6000-9000元，根據(jù)崗位及個(gè)人能力調(diào)整。

（4）人力資源類崗位：月薪6000-9000元，根據(jù)崗位及個(gè)人能力調(diào)整。

（5）行政管理類崗位：月薪6000-9000元，根據(jù)崗位及個(gè)人能力調(diào)整。

2、社會(huì)保險(xiǎn)

公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

3、帶薪休假

（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

（2）年假：根據(jù)員工工齡，享受5-15天帶薪年假。

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)假期。

4、其他福利

（1）提供員工宿舍及食堂；

（2）定期組織員工體檢；

（3）節(jié)日慰問(wèn)；

（4）生日福利；

（5）員工活動(dòng)等。

招聘流程

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招聘結(jié)束。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、面試安排：公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果，通知符合條件者參加面試。

4、錄用通知：面試合格者，公司將發(fā)送錄用通知。

注意事項(xiàng)

1、招聘對(duì)象：男女不限，年齡18-45周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。

2、應(yīng)聘者需具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、應(yīng)聘者需具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

宜春汽車廠期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來(lái)！請(qǐng)廣大求職者積極關(guān)注此次招聘活動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！