隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，海關(guān)作為國(guó)家對(duì)外開(kāi)放的重要門戶，其工作的重要性日益凸顯，海關(guān)外勤工作人員在保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、維護(hù)貿(mào)易秩序等方面發(fā)揮著不可或缺的作用，為了激勵(lì)海關(guān)外勤工作人員更好地履行職責(zé)，國(guó)家近年來(lái)對(duì)海關(guān)外勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了多次調(diào)整，本文將為您詳細(xì)解讀2023年最新的海關(guān)外勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，包括政策調(diào)整內(nèi)容、執(zhí)行要點(diǎn)以及相關(guān)福利待遇。

政策背景

近年來(lái)，我國(guó)海關(guān)系統(tǒng)在打擊走私、維護(hù)國(guó)門安全等方面取得了顯著成效，為進(jìn)一步激發(fā)海關(guān)外勤工作人員的工作積極性，提高工作效率，國(guó)家根據(jù)實(shí)際情況對(duì)海關(guān)外勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。

1、補(bǔ)貼金額提高

2023年，海關(guān)外勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了適當(dāng)提高，具體補(bǔ)貼金額根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同工作年限等因素有所差異。

2、補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大

相較于往年，2023年海關(guān)外勤補(bǔ)貼范圍有所擴(kuò)大，涵蓋了更多從事外勤工作的人員，增加了對(duì)從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、查驗(yàn)、稽查等崗位工作人員的補(bǔ)貼。

3、補(bǔ)貼發(fā)放方式優(yōu)化

為提高補(bǔ)貼發(fā)放效率，2023年海關(guān)外勤補(bǔ)貼將采用電子化發(fā)放方式，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼資金及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地發(fā)放到工作人員手中。

執(zhí)行要點(diǎn)

1、補(bǔ)貼對(duì)象

海關(guān)外勤補(bǔ)貼主要面向從事外勤工作的工作人員，包括海關(guān)查驗(yàn)、稽查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)管等崗位。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)、不同崗位、不同工作年限等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）東部地區(qū)：根據(jù)崗位性質(zhì)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3000-5000元。

（2）中部地區(qū)：根據(jù)崗位性質(zhì)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000-4000元。

（3）西部地區(qū)：根據(jù)崗位性質(zhì)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500-3000元。

3、補(bǔ)貼發(fā)放

海關(guān)外勤補(bǔ)貼采用電子化發(fā)放方式，每月按時(shí)足額發(fā)放到工作人員的個(gè)人賬戶。

相關(guān)福利待遇

1、工資待遇

海關(guān)外勤工作人員享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2、社會(huì)保險(xiǎn)

海關(guān)外勤工作人員按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、住房公積金

海關(guān)外勤工作人員按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，享受住房補(bǔ)貼。

4、帶薪休假

海關(guān)外勤工作人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。

2023年海關(guān)外勤補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，旨在提高海關(guān)外勤工作人員的待遇，激發(fā)其工作積極性，廣大海關(guān)外勤工作人員應(yīng)積極履行職責(zé)，為我國(guó)海關(guān)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。