隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，岱岳開發(fā)區(qū)作為重要的產(chǎn)業(yè)基地，吸引了眾多企業(yè)入駐，為滿足企業(yè)快速發(fā)展的人才需求，岱岳開發(fā)區(qū)最新一批招聘信息已新鮮出爐，以下為您詳細(xì)解讀岱岳開發(fā)區(qū)招聘信息最新動(dòng)態(tài)，助您找到心儀的工作！
招聘崗位及要求
1、軟件工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)；
- 跟進(jìn)產(chǎn)品需求，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，完成產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。
任職要求：
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 熟悉Java、C++、Python等編程語言；
- 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力；
- 1-3年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)；
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和問題。
任職要求：
- 人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、市場營銷專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣，制定市場推廣計(jì)劃；
- 分析市場動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，拓展銷售渠道；
- 協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
- 市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 1-3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力、市場洞察力和執(zhí)行力。
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核及報(bào)送；
- 負(fù)責(zé)公司資金管理、成本控制及預(yù)算執(zhí)行；
- 協(xié)助完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等工作。
任職要求：
- 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 1-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資水平，提供五險(xiǎn)一金；
2、提供豐富的員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；
3、完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利等；
4、優(yōu)美的工作環(huán)境，舒適的生活設(shè)施。
招聘流程
1、網(wǎng)上投遞簡歷：將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱；
2、初試：通過簡歷篩選后，將安排初試；
3、復(fù)試：初試合格者將進(jìn)入復(fù)試；
4、體檢：復(fù)試合格者將進(jìn)行體檢；
5、錄用：體檢合格者將正式錄用。
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