隨著我國經濟的快速發(fā)展，鋼結構行業(yè)在建筑、橋梁、船舶等領域發(fā)揮著越來越重要的作用，達城鋼結構作為我國鋼結構行業(yè)的佼佼者，一直以來都秉承“質量第一，客戶至上”的經營理念，贏得了廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現面向全國招聘優(yōu)秀人才，共同譜寫達城鋼結構的新篇章。

招聘崗位及要求

1、技術人員

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，土木工程、建筑、材料等相關專業(yè)；

（2）具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗；

（3）熟練掌握鋼結構設計、施工、檢測等相關技能；

（4）具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、銷售人員

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷、商務等相關專業(yè)；

（2）具備較強的市場拓展能力和客戶服務意識；

（3）熟悉鋼結構行業(yè)，有相關銷售經驗者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通能力和談判技巧。

3、項目管理人員

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)；

（2）具備豐富的項目管理經驗，熟悉項目全流程；

（3）具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力；

（4）具備較強的溝通能力和應變能力。

4、質量檢測人員

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，材料、檢測等相關專業(yè)；

（2）具備扎實的專業(yè)知識，熟悉各類檢測設備的使用；

（3）具備良好的數據分析能力和問題解決能力；

（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神。

5、人力資源專員

崗位要求：

（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

（3）熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)和政策；

（4）具備較強的文字表達能力和辦公軟件操作能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，按照崗位和績效進行評估；

2、完善的社會保險和福利體系；

3、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；

4、提供豐富的培訓機會，助力個人成長；

5、實施員工股權激勵計劃，與公司共同發(fā)展。

招聘流程

1、報名：有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱；

2、初選：公司對簡歷進行篩選，確定面試名單；

3、面試：通過初選的應聘者參加面試；

4、體檢：面試合格者進行體檢；

5、錄用：體檢合格者正式錄用。

達城鋼結構期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎有志之士踴躍報名，共創(chuàng)輝煌！

聯(lián)系人：XXX

聯(lián)系電話：XXX

郵箱：XXX

公司地址：XXX

【免責聲明】以上招聘信息僅供參考，具體事宜以公司官方發(fā)布為準。