隨著科技的飛速發(fā)展，電子制造業(yè)在我國經(jīng)濟中的地位日益重要，兆耀電子廠作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來都致力于為客戶提供高品質(zhì)的電子產(chǎn)品，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，以下是兆耀電子廠最新招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報名！

公司簡介

兆耀電子廠成立于2005年，位于我國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的沿海城市，公司主要從事電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品涵蓋消費電子、工業(yè)電子、汽車電子等多個領(lǐng)域，公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：50人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

- 按照工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品組裝、焊接、測試等工作；

- 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)計劃的調(diào)整與優(yōu)化。

任職要求：

- 年齡18-45歲，男女不限；

- 初中及以上學(xué)歷，具備一定的電子基礎(chǔ)知識；

- 有責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班工作。

2、設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)；

- 分析設(shè)備故障原因，提出改進(jìn)措施；

- 參與設(shè)備更新?lián)Q代和新技術(shù)的研究與應(yīng)用。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)；

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

3、質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

- 分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施；

- 參與制定和實施質(zhì)量管理體系。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；

- 具備良好的分析能力和解決問題的能力。

4、銷售工程師

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

- 完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)業(yè)績增長。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品市場；

- 具備良好的溝通能力和談判技巧。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位和經(jīng)驗面議；

2、豐富的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺，讓員工實現(xiàn)自我價值；

4、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至我公司郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后3個工作日內(nèi)回復(fù)，通過篩選的應(yīng)聘者將安排面試。

兆耀電子廠期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！