隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，茶文化在我國逐漸興起，茶樓作為傳播茶文化的重要場(chǎng)所，也越來越受到人們的喜愛，永川茶竹網(wǎng)作為一家專業(yè)的茶行業(yè)信息平臺(tái)，一直以來都致力于為茶樓提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，永川茶竹網(wǎng)最新招聘信息火熱發(fā)布，眾多茶樓職位等你來挑戰(zhàn)！以下是詳細(xì)內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注。

招聘崗位及要求

1、茶藝師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)茶藝表演，為顧客提供專業(yè)、優(yōu)雅的茶藝服務(wù)；

- 負(fù)責(zé)茶具的清洗、消毒、保養(yǎng)等工作；

- 配合店長完成日常管理工作。

任職要求：

- 年齡18-35歲，性別不限；

- 具備一定的茶藝知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、茶樓服務(wù)員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)茶樓的日常接待工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

- 負(fù)責(zé)茶樓衛(wèi)生、環(huán)境的維護(hù)；

- 協(xié)助茶藝師完成茶藝表演。

任職要求：

- 年齡18-35歲，性別不限；

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、店長

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)茶樓的日常運(yùn)營管理工作；

- 制定茶樓的發(fā)展規(guī)劃，提高茶樓的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

- 管理茶樓員工，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展。

任職要求：

- 年齡25-45歲，性別不限；

- 具備豐富的茶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

- 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力。

薪資待遇

1、茶藝師：月薪3000-5000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整；

2、茶樓服務(wù)員：月薪2500-4000元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整；

3、店長：月薪5000-8000元，根據(jù)工作能力和業(yè)績(jī)可適當(dāng)調(diào)整。

工作時(shí)間及福利

1、工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，每周工作5天，每天8小時(shí)；

2、福利待遇：提供完善的社保、醫(yī)保、公積金等福利；

3、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：定期組織員工參加茶藝、服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

永川茶竹網(wǎng)期待您的加入，讓我們一起為茶文化的傳承與發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

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