隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，作為一家具有影響力的企業(yè)，三合興碩一直以來都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，三合興碩最新招工信息火熱出爐，眾多職位虛位以待，福利待遇優(yōu)厚，誠邀您的加入！

公司簡介

三合興碩成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事電子產(chǎn)品、通訊設備、計算機軟硬件的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場，多年來，三合興碩憑借卓越的品質(zhì)、專業(yè)的技術、完善的售后服務，贏得了廣大客戶的信賴和好評。

最新招工信息

1、技術研發(fā)類

（1）研發(fā)工程師：負責公司產(chǎn)品的研發(fā)、設計、優(yōu)化等工作，要求具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

（2）軟件工程師：負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試、維護等工作，要求熟悉各類編程語言和開發(fā)工具。

2、生產(chǎn)制造類

（1）生產(chǎn)工程師：負責生產(chǎn)線的日常管理、生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，要求具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（2）品質(zhì)工程師：負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗、分析等工作，要求具備較強的質(zhì)量意識和分析能力。

3、銷售類

（1）銷售工程師：負責公司產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)、訂單處理等工作，要求具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

（2）銷售經(jīng)理：負責銷售團隊的組建、培訓、管理，要求具備豐富的銷售經(jīng)驗和團隊管理能力。

4、行政人事類

（1）人力資源專員：負責招聘、培訓、員工關系等工作，要求具備人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）行政專員：負責公司行政事務的辦理、辦公環(huán)境的維護等工作，要求具備良好的服務意識和執(zhí)行力。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬：根據(jù)崗位需求和員工能力，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。

3、良好的晉升空間：公司提供豐富的晉升機會，讓員工在工作中不斷成長。

4、豐富的員工活動：定期舉辦各類員工活動，增進員工之間的溝通與交流。

5、優(yōu)厚的績效獎金：根據(jù)個人及團隊績效，發(fā)放豐厚的績效獎金。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

三合興碩期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！

三合興碩作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，為廣大求職者提供了豐富的職位選擇和優(yōu)厚的福利待遇，如果您對以上職位感興趣，歡迎投遞簡歷，加入我們的團隊，共創(chuàng)輝煌！