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lulan 2025-04-19 微博 225 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

酒店簡(jiǎn)介

恭州大酒店是一家位于繁華地段的四星級(jí)酒店,擁有優(yōu)美的環(huán)境和一流的服務(wù),我們致力于為每一位賓客提供溫馨舒適的家外之家,追求卓越品質(zhì)是我們的宗旨,隨著酒店業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,我們誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來(lái)。

招聘崗位及要求

1、前臺(tái)接待員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)接待賓客,解答客人咨詢;

(2)協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù);

(3)掌握酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的使用及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(4)維護(hù)前臺(tái)秩序,確保前臺(tái)工作順利進(jìn)行。

任職要求:

(1)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

(2)熟悉酒店前臺(tái)操作流程及標(biāo)準(zhǔn);

(3)具備一定的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、餐廳服務(wù)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括引座、點(diǎn)菜、送餐等;

(2)保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生;

(3)協(xié)助廚師完成菜品制作及上菜工作;

(4)確保賓客滿意,提高餐廳服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

(1)具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

(2)熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

(3)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力;

(4)身體健康,形象良好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、客房服務(wù)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客房日常清潔工作,保持客房整潔衛(wèi)生;

(2)協(xié)助賓客解決客房問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(3)掌握客房設(shè)施使用方法,及時(shí)處理設(shè)施故障;

(4)完成其他客房服務(wù)工作。

任職要求:

(1)具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

(2)熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)身體健康,形象良好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、廚師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)酒店菜品研發(fā)與制作;

(2)熟練掌握各類烹飪技能,保證菜品質(zhì)量;

(3)負(fù)責(zé)廚房日常管理工作,確保廚房運(yùn)行正常。

任職要求:

(1)具備較高的烹飪技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉各類食材的特性及烹飪方法;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;身體健康,無(wú)不良嗜好。 5. 人力資源專員崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)酒店人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作;(2)協(xié)助制定人力資源管理制度,完善人力資源管理體系;(3)負(fù)責(zé)員工檔案管理和勞動(dòng)合同簽訂等工作,任職要求:(1)具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;(2)熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī);(3)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;(4)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,三、招聘流程1. 投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的官方郵箱或攜帶簡(jiǎn)歷直接前來(lái)面試,2. 面試:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,我們將通知您參加面試,面試內(nèi)容包括自我介紹、崗位相關(guān)問(wèn)答等環(huán)節(jié),3. 錄用:面試通過(guò)后,我們將通知您正式錄用并安排入職時(shí)間,四、福利待遇1. 薪資待遇:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)薪,2. 社會(huì)保險(xiǎn):為員工繳納五險(xiǎn)一金,3. 帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等休假制度,4. 培訓(xùn)晉升:我們提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升個(gè)人能力,并提供晉升機(jī)會(huì),五、聯(lián)系方式地址:[填寫酒店地址]電話:[填寫酒店聯(lián)系電話]郵箱:[填寫酒店郵箱]我們期待您的加入,共同為恭州大酒店創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!六、注意事項(xiàng)1. 應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件前來(lái)面試,2. 面試時(shí)間將根據(jù)應(yīng)聘者具體情況進(jìn)行安排,請(qǐng)保持電話暢通,3. 應(yīng)聘者需身體健康,無(wú)傳染性疾病,4. 招聘過(guò)程中,我們將嚴(yán)格遵守公平、公正的原則,不歧視任何應(yīng)聘者,七、總結(jié)恭州大酒店一直致力于為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們的團(tuán)隊(duì)是一支充滿活力和激情的隊(duì)伍,我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來(lái),我們相信,只要您擁有夢(mèng)想、勇于追求,恭州大酒店將成為您實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái),我們期待您的加入!以上就是我們關(guān)于恭州大酒店招聘信息的最新內(nèi)容,如果您對(duì)以上崗位感興趣,請(qǐng)盡快與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們期待與您攜手共進(jìn)!

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