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新澳2025天天開彩資料典型釋義、解釋與落實(shí)?,抵制欺騙的伎倆

新澳2025天天開彩資料典型釋義、解釋與落實(shí)?,抵制欺騙的伎倆

chenyibo 2025-04-23 快播 46 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,德晟集團(tuán)在業(yè)界已經(jīng)嶄露頭角,成為眾多企業(yè)中的佼佼者,為了進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力,德晟集團(tuán)現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才,誠邀各位精英加盟,共創(chuàng)輝煌!

公司簡介

德晟集團(tuán)成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司主要從事新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),經(jīng)過多年的發(fā)展,德晟集團(tuán)已在全國各地建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外市場。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,完成研發(fā)任務(wù);

(2)參與新技術(shù)、新工藝的研究與引進(jìn);

(3)撰寫技術(shù)文檔,提供技術(shù)支持。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作;

(2)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高客戶滿意度;

(3)完成銷售目標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源、新材料等行業(yè);

(3)具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé):

(1)為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題;

(2)收集客戶反饋,改進(jìn)產(chǎn)品性能;

(3)參與產(chǎn)品培訓(xùn),提高客戶滿意度。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

(3)優(yōu)化公司組織架構(gòu),提高員工滿意度。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);

(2)具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議;

2、完善的五險(xiǎn)一金制度;

3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工成長;

4、良好的工作氛圍,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至德晟集團(tuán)招聘郵箱:[郵箱地址],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

德晟集團(tuán)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!

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