隨著科技的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，安徽京東方科技集團(tuán)作為國內(nèi)領(lǐng)先的電子科技企業(yè)，始終秉持“以人為本，創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展理念，致力于為廣大人才提供一流的發(fā)展平臺和機(jī)遇，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本次招聘公告旨在為廣大求職者提供最新的招聘信息，歡迎有志之士加入我們的行列。

公司概況

安徽京東方科技集團(tuán)是一家在電子科技領(lǐng)域具有全球影響力的企業(yè)，主要從事顯示面板、智能設(shè)備等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，憑借卓越的技術(shù)實力和創(chuàng)新精神，京東方在全球范圍內(nèi)贏得了良好的聲譽(yù)和口碑，公司秉承“技術(shù)驅(qū)動未來”的理念，致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，助力全球電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

招聘職位及要求

本次招聘涵蓋多個崗位，包括但不限于以下職位：

1、研發(fā)工程師

職位要求：

（1）電子、計算機(jī)、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉顯示技術(shù)、半導(dǎo)體技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域；

（3）具備較強(qiáng)的實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力；

（4）良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)管理人員

職位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉生產(chǎn)管理、工藝流程等方面的知識；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理以及溝通能力；

（4）具有良好的抗壓能力，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。

3、市場營銷人員

職位要求：

（1）市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子產(chǎn)品市場，具備市場推廣經(jīng)驗；

（3）具備良好的溝通、談判技巧及客戶服務(wù)意識；

（4）具備較強(qiáng)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及策劃能力。

4、職能支持人員

職位要求：

（1）人力資源、財務(wù)、行政等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉企業(yè)運(yùn)營管理、人力資源管理等相關(guān)知識；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

招聘流程

本次招聘流程包括以下幾個環(huán)節(jié)：網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、體檢及錄用，具體流程如下：

1、網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘職位”。

2、簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)及崗位匹配度。

4、體檢：通過面試的應(yīng)聘者需參加體檢，體檢合格者方可錄用。

5、錄用：公司根據(jù)應(yīng)聘者面試及體檢結(jié)果，確定最終錄用名單，并通知應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)。

薪酬待遇與福利

安徽京東方科技集團(tuán)為員工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工實現(xiàn)自我價值。

注意事項

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實、完整的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者請隨時關(guān)注個人郵箱，以便接收公司發(fā)送的面試通知等相關(guān)信息。

3、如有任何疑問，請通過招聘官網(wǎng)或撥打公司招聘熱線進(jìn)行咨詢。

4、本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸安徽京東方科技集團(tuán)所有。