隨著城市化進(jìn)程的加速，物業(yè)管理行業(yè)日益繁榮，對于尋找物業(yè)管理崗位的人才來說，掌握最新的招聘信息至關(guān)重要，本文將為您詳細(xì)介紹新密物業(yè)的最新招聘信息，助您順利找到心儀的工作。

新密物業(yè)概述

新密物業(yè)是一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，致力于為廣大業(yè)主提供高品質(zhì)、全方位的物業(yè)服務(wù)，公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的專業(yè)團(tuán)隊，秉承“以人為本、服務(wù)至上”的宗旨，為廣大業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、和諧的居住環(huán)境。

最新招聘崗位

1、物業(yè)項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定物業(yè)項目的管理計劃和方案；

（2）負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作，包括客戶服務(wù)、安全管理、設(shè)備維護(hù)等方面；

（3）負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會、政府部門等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

2、物業(yè)服務(wù)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)熱線電話的接聽、記錄、反饋與跟進(jìn)；

（2）負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴與建議，及時跟進(jìn)處理進(jìn)度并回復(fù)業(yè)主；

（3）協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理完成日常管理工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具備一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、物業(yè)設(shè)備維護(hù)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的日常巡查、維護(hù)與保養(yǎng)；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備故障的診斷與處理，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

（3）參與設(shè)備改造與更新工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗，熟悉各類物業(yè)設(shè)備的性能與維護(hù)方法；

（3）具備良好的技術(shù)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，邀請通過篩選的候選人參加面試；

3、面試：候選人需參加面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力等方面；

4、體檢：通過面試的候選人需參加體檢，確保身體健康；

5、錄用：通過面試和體檢的候選人，公司將正式錄用并簽訂勞動合同。

薪酬待遇與福利

新密物業(yè)為員工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，具體薪酬根據(jù)崗位和個人經(jīng)驗而定。

職業(yè)發(fā)展

新密物業(yè)重視員工的職業(yè)發(fā)展和成長，為員工提供豐富的培訓(xùn)資源和晉升機(jī)會，在公司內(nèi)部，員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和努力，逐步晉升至更高層次的管理崗位。

新密物業(yè)誠邀廣大有志于物業(yè)管理行業(yè)的人才加入我們的團(tuán)隊，共同為創(chuàng)造更美好的居住環(huán)境而努力，請密切關(guān)注公司官網(wǎng)和招聘平臺，獲取最新招聘信息。

新密物業(yè)最新招聘信息為廣大求職者提供了豐富的崗位選擇和良好的發(fā)展機(jī)會，希望本文能為您找到滿意的工作提供幫助，歡迎您加入新密物業(yè)，共同打造美好的居住環(huán)境！