公司簡(jiǎn)介

材通實(shí)業(yè)成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新材料、新能源、環(huán)保材料的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、交通、能源、環(huán)保等領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已在全國(guó)范圍內(nèi)建立了完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海外市場(chǎng)。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)工程師（2名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；

（2）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率；

（3）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（4）對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)措施。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及設(shè)備操作；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2、銷(xiāo)售工程師（3名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售；

（2）開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

（3）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)；

（4）完成銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉新材料行業(yè)市場(chǎng)；

（3）具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

3、技術(shù)研發(fā)工程師（2名）

崗位職責(zé)：

（1）參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品性能；

（3）編寫(xiě)技術(shù)文檔，為公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售提供技術(shù)支持。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新材料、新能源、環(huán)保材料領(lǐng)域；

（3）具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和分析能力；

（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

4、財(cái)務(wù)專(zhuān)員（1名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作；

（2）審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)；

（3）協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

（3）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；

（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資待遇

1、薪資：面議，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行協(xié)商；

2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：享受?chē)?guó)家法定帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：公司提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

5、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛(ài)員工生活。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

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