隨著社會的快速發(fā)展，哈爾濱熱力集團(tuán)作為東北地區(qū)領(lǐng)先的能源企業(yè)，一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)，為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同致力于熱能事業(yè)的繁榮發(fā)展，本次招聘旨在選拔具備創(chuàng)新思維、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的優(yōu)秀人才，共同推動哈爾濱熱力集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展。

招聘職位及要求

1、高級工程師（熱力方向）：負(fù)責(zé)熱力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，要求具備熱力工程相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉熱力設(shè)備和技術(shù)，具有5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、市場營銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)范圍，要求具備良好的溝通能力、市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、人力資源專員：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，要求熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)，具備良好的人際交往能力，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、財(cái)務(wù)管理員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等，要求具備會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，本科以上學(xué)歷，具有初級會計(jì)師以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘流程

1、在線投遞：應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至公司官方招聘郵箱：[[email protected]]，郵件主題請注明應(yīng)聘職位。

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試環(huán)節(jié)：面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試為筆試和素質(zhì)測試，復(fù)試為與部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)面談，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件或電話通知。

4、錄用通知：經(jīng)過綜合評估后，公司將向錄用者發(fā)放錄用通知。

福利待遇

1、薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和職位特點(diǎn)制定薪酬體系。

2、社會保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪休假：員工享有帶薪年假、病假等休假制度。

4、培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持。

5、其他福利：包括但不限于員工食堂、年度旅游、節(jié)日福利等。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者請確保提交的簡歷真實(shí)有效，如有虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者請隨時(shí)關(guān)注公司官方網(wǎng)站和招聘郵箱，以獲取最新的招聘信息和面試通知。

3、本次招聘活動最終解釋權(quán)歸哈爾濱熱力集團(tuán)所有。

哈爾濱熱力集團(tuán)誠邀您的加入，共同為熱能事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量，我們期待您的加入，共同書寫熱能事業(yè)的輝煌篇章，歡迎有志之士踴躍報(bào)名，加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來！

聯(lián)系方式

公司官方網(wǎng)站：[哈爾濱熱力集團(tuán)官網(wǎng)]

招聘郵箱：[[email protected]]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

公司地址：[具體地址]

為模擬文章，具體職位信息、要求和福利待遇等需以哈爾濱熱力集團(tuán)實(shí)際發(fā)布的招聘啟事為準(zhǔn)。