酒店簡介
恭州大酒店是一家位于繁華地段的四星級酒店，擁有優(yōu)美的環(huán)境和一流的服務(wù)，我們致力于為每一位賓客提供溫馨舒適的家外之家，追求卓越品質(zhì)是我們的宗旨，隨著酒店業(yè)務(wù)的不斷擴展，我們誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好未來。
招聘崗位及要求
1、前臺接待員
崗位職責：
（1）負責接待賓客，解答客人咨詢；
（2）協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù)；
（3）掌握酒店各項服務(wù)設(shè)施的使用及收費標準；
（4）維護前臺秩序，確保前臺工作順利進行。
任職要求：
（1）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
（2）熟悉酒店前臺操作流程及標準；
（3）具備一定的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作能力；
（4）大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、餐廳服務(wù)員
崗位職責：
（1）負責餐廳日常服務(wù)工作，包括引座、點菜、送餐等；
（2）保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生；
（3）協(xié)助廚師完成菜品制作及上菜工作；
（4）確保賓客滿意，提高餐廳服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
（1）具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
（2）熟悉餐廳服務(wù)流程及標準；
（3）具備一定的團隊協(xié)作能力和應(yīng)變能力；
（4）身體健康，形象良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、客房服務(wù)員
崗位職責：
（1）負責客房日常清潔工作，保持客房整潔衛(wèi)生；
（2）協(xié)助賓客解決客房問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
（3）掌握客房設(shè)施使用方法，及時處理設(shè)施故障；
（4）完成其他客房服務(wù)工作。
任職要求：
（1）具備良好的服務(wù)意識和溝通能力；
（2）熟悉客房服務(wù)流程及標準；
（3）具備較強的責任感和團隊合作精神；
（4）身體健康，形象良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、廚師
崗位職責：
（1）負責酒店菜品研發(fā)與制作；
（2）熟練掌握各類烹飪技能，保證菜品質(zhì)量；
（3）負責廚房日常管理工作，確保廚房運行正常。
任職要求：
（1）具備較高的烹飪技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉各類食材的特性及烹飪方法；具備良好的團隊合作精神和責任心；身體健康，無不良嗜好。 5. 人力資源專員崗位職責：（1）負責酒店人員招聘、培訓、考核等工作；（2）協(xié)助制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系；（3）負責員工檔案管理和勞動合同簽訂等工作，任職要求：（1）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；（2）熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；（3）具備一定的團隊協(xié)作能力和抗壓能力；（4）本科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，三、招聘流程1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱或攜帶簡歷直接前來面試，2. 面試：簡歷篩選通過后，我們將通知您參加面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、崗位相關(guān)問答等環(huán)節(jié)，3. 錄用：面試通過后，我們將通知您正式錄用并安排入職時間，四、福利待遇1. 薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工表現(xiàn)進行定期調(diào)薪，2. 社會保險：為員工繳納五險一金，3. 帶薪休假：員工享有帶薪年假、病假等休假制度，4. 培訓晉升：我們提供完善的培訓體系，幫助員工不斷提升個人能力，并提供晉升機會，五、聯(lián)系方式地址：[填寫酒店地址]電話：[填寫酒店聯(lián)系電話]郵箱：[填寫酒店郵箱]我們期待您的加入，共同為恭州大酒店創(chuàng)造更加美好的未來！六、注意事項1. 應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷及相關(guān)證件前來面試，2. 面試時間將根據(jù)應(yīng)聘者具體情況進行安排，請保持電話暢通，3. 應(yīng)聘者需身體健康，無傳染性疾病，4. 招聘過程中，我們將嚴格遵守公平、公正的原則，不歧視任何應(yīng)聘者，七、總結(jié)恭州大酒店一直致力于為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們的團隊是一支充滿活力和激情的隊伍，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好未來，我們相信，只要您擁有夢想、勇于追求，恭州大酒店將成為您實現(xiàn)價值的舞臺，我們期待您的加入！以上就是我們關(guān)于恭州大酒店招聘信息的最新內(nèi)容，如果您對以上崗位感興趣，請盡快與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們期待與您攜手共進！
