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招聘崗位及要求

1、前臺接待

- 要求:學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能熟練使用辦公軟件。

- 工作內(nèi)容:負責(zé)客人入住、退房手續(xù)辦理,解答客人咨詢,維護酒店前臺秩序等。

2、餐飲服務(wù)員

- 要求:學(xué)歷高中及以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的服務(wù)態(tài)度和團隊協(xié)作精神。

- 工作內(nèi)容:負責(zé)餐廳衛(wèi)生、餐具消毒,協(xié)助廚師烹飪,為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。

3、房務(wù)部服務(wù)員

- 要求:學(xué)歷高中及以上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能適應(yīng)倒班工作。

- 工作內(nèi)容:負責(zé)客房清潔、床上用品更換,處理客人投訴,維護客房環(huán)境等。

4、健身教練

- 要求:學(xué)歷大專及以上,持有相關(guān)健身教練證書,具備豐富的健身教學(xué)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳。

- 工作內(nèi)容:為客人提供專業(yè)健身指導(dǎo),組織健身課程,維護健身場地設(shè)施。

5、營銷策劃

- 要求:學(xué)歷本科及以上,具備較強的市場分析和策劃能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

- 工作內(nèi)容:負責(zé)酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行,拓展酒店市場份額,提升酒店知名度。

薪資待遇

1、薪資面議,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗進行評估。

2、提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3、定期組織員工培訓(xùn)、拓展活動,提升員工綜合素質(zhì)。

招聘流程

1、報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱,郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、面試安排:報名通過者,我們將以電話或短信形式通知面試時間。

3、錄用通知:面試合格者,我們將以電話或短信形式通知錄用結(jié)果。

溫馨提示

1、報名者請確保提供真實有效的個人信息,如有虛假,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

2、面試時請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

3、洛陽飯店期待您的加入,共同創(chuàng)造美好未來!

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