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wuxinyun 2025-04-21 京東 252 次瀏覽 0個(gè)評論

宣化利民城作為我國重要的現(xiàn)代化城市綜合體,近年來發(fā)展迅速,吸引了大量人才涌入,為了滿足企業(yè)快速發(fā)展需求,宣化利民城最新招聘信息火熱出爐!以下是本篇文章為您整理的宣化利民城最新招聘信息,敬請關(guān)注!

招聘崗位及要求

1、職位一:市場營銷專員

招聘人數(shù):5人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解競爭對手動態(tài);

(2)制定市場營銷策略,提高品牌知名度;

(3)開展線上線下推廣活動,拓展市場渠道;

(4)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場運(yùn)作;

(3)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。

2、職位二:人力資源專員

招聘人數(shù):3人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;

(2)制定招聘計(jì)劃,篩選、面試、錄用員工;

(3)建立和完善員工培訓(xùn)體系,提高員工綜合素質(zhì);

(4)處理員工關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(3)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

3、職位三:財(cái)務(wù)會計(jì)

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作;

(2)審核報(bào)銷單據(jù),確保公司資金安全;

(3)參與預(yù)算編制、成本控制等工作;

(4)配合公司內(nèi)部審計(jì)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;

(3)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

4、職位四:工程管理

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作;

(2)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位等各方關(guān)系,確保工程順利進(jìn)行;

(3)監(jiān)督工程質(zhì)量,確保工程符合國家標(biāo)準(zhǔn);

(4)參與項(xiàng)目成本控制。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程招投標(biāo)、施工管理等流程;

(3)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

5、職位五:行政專員

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件管理、辦公用品采購等;

(2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù);

(3)組織公司內(nèi)部活動,提升員工凝聚力;

(4)維護(hù)公司形象,提高員工滿意度。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理工作流程;

(3)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

薪資待遇

1、基本工資:根據(jù)崗位及個(gè)人能力,提供具有競爭力的薪資待遇;

2、五險(xiǎn)一金:按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

3、帶薪年假:根據(jù)工作年限享受帶薪年假;

4、生日福利:每月為員工發(fā)放生日蛋糕;

5、員工培訓(xùn):定期組織各類培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。

招聘流程

1、報(bào)名:有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱:[email protected];

2、初選:根據(jù)簡歷篩選,通知符合條件者進(jìn)行面試;

3、面試:面試合格者將進(jìn)入下一輪面試;

4、錄用:最終錄用者將簽訂勞動合同。

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