【導(dǎo)語】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮著越來越重要的作用，西安工會(huì)發(fā)布了最新的招聘信息，涉及多個(gè)崗位，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，以下是西安工會(huì)最新招聘信息的詳細(xì)解讀，求職者們趕快來看看吧！
招聘單位簡介
西安工會(huì)是西安市總工會(huì)直屬單位，主要負(fù)責(zé)全市職工的權(quán)益保障、勞動(dòng)爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等工作，近年來，西安工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，為全市職工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、崗位一：工會(huì)干部
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工會(huì)日常事務(wù)的處理；
（2）組織開展職工活動(dòng)，豐富職工文化生活；
（3）維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)解勞動(dòng)爭議；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
（3）熟悉工會(huì)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、崗位二：職工培訓(xùn)師
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；
（2）開展職工技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)；
（3）收集、整理培訓(xùn)資料，為培訓(xùn)工作提供支持；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的教學(xué)、溝通、組織能力；
（3）熟悉職工培訓(xùn)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、崗位三：勞動(dòng)爭議調(diào)解員
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；
（2）參與調(diào)解案件，協(xié)助調(diào)解員處理勞動(dòng)爭議；
（3）收集、整理勞動(dòng)爭議案件資料，為調(diào)解工作提供支持；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；
（3）熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月31日
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，我們將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
4、面試時(shí)間：2022年4月1日至2022年4月10日
5、面試地點(diǎn)：西安市總工會(huì)（具體地址另行通知）
薪資待遇
1、工資待遇：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，提供具有競爭力的薪酬待遇。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪年假：享受國家法定年假及帶薪年假。
4、職業(yè)發(fā)展：提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：029-xxxx-xxxx
地址：西安市總工會(huì)（具體地址另行通知）
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