隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求優(yōu)秀人才，廣東湛江喜得利作為一家知名企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)公司面向社會(huì)廣泛招聘各類人才，誠邀您的加入！
公司簡介
廣東湛江喜得利成立于1998年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋食品、飲料、日化等多個(gè)領(lǐng)域，擁有完善的產(chǎn)業(yè)鏈和強(qiáng)大的市場競爭力，多年來，公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)操作工
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理。
任職要求：
（1）初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；
（2）身體健康，能適應(yīng)倒班工作；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、質(zhì)檢員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
（3）負(fù)責(zé)不合格品的處理和反饋。
任職要求：
（1）高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲；
（2）熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、銷售代表
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；
（3）完成銷售任務(wù)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制；
（2）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、核算；
（3）負(fù)責(zé)公司資金管理。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、人力資源專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；
（3）參與公司人力資源規(guī)劃。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；
4、員工培訓(xùn)：公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5、節(jié)日福利：公司定期發(fā)放節(jié)日福利。
應(yīng)聘方式
1、網(wǎng)上投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”；
2、現(xiàn)場投遞：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到公司人事部面試。
公司地址
廣東省湛江市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)
廣東湛江喜得利期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！