隨著生物科技行業(yè)的飛速發(fā)展，科生景肽作為一家領(lǐng)先的生物科技公司，始終關(guān)注人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為了滿(mǎn)足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求，科生景肽現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。
公司背景
科生景肽是一家專(zhuān)注于生物科技領(lǐng)域的公司，致力于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的肽類(lèi)產(chǎn)品，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量控制，科生景肽在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù)，公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為員工提供良好的發(fā)展空間。
最新招聘崗位
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)肽類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)工作；
（2）制定實(shí)驗(yàn)方案，完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)；
（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
（1）生物科技、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）熟悉肽類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝；
（3）具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力。
2、生產(chǎn)技術(shù)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常生產(chǎn)工作；
（2）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
（3）參與生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
任職要求：
（1）化工、生物科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
（2）熟悉生產(chǎn)車(chē)間的操作流程和安全規(guī)范；
（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
3、銷(xiāo)售代表
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作；
（2）拓展銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
（3）完成銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有良好的溝通能力和談判技巧；
（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱；
2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；
3、面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將接到面試通知，面試形式包括線(xiàn)上或線(xiàn)下；
4、錄用：通過(guò)面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。
福利待遇
科生景肽為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式
如有任何疑問(wèn)或需要了解更多信息，請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們：
電話(huà)：xxx-xxxx-xxxx
地址：xxxxxxx街道xxxx號(hào)科生景肽大廈
科生景肽正處于快速發(fā)展階段，我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，您將有機(jī)會(huì)發(fā)揮您的才華，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)，我們期待與您攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，最新招聘信息詳情如上，歡迎符合條件的朋友踴躍投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，謝謝！
八、附則：招聘聲明及注意事項(xiàng)：本招聘公告解釋權(quán)歸科生景肽所有，應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘過(guò)程中，公司將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的公平、公正和透明，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，了解相關(guān)要求和流程后再進(jìn)行投遞，如有違反招聘公告規(guī)定的行為，公司將有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，公司對(duì)于收到的所有簡(jiǎn)歷將妥善保管，恕不退還，如有侵權(quán)或違法行為，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任。