隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，作為我國的經(jīng)濟(jì)中心，上海更是吸引了大量求職者，全程無憂作為一家知名的招聘平臺，為廣大求職者提供了豐富的職位信息和優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，就為大家?guī)砩虾Ｈ虩o憂最新招聘信息匯總，助你找到心儀的工作！
招聘崗位
1、軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試、維護(hù)等工作；
- 參與軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)；
- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職要求：
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 熟悉Java、C++、Python等編程語言；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
2、市場營銷專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、品牌宣傳等工作；
- 參與制定市場推廣策略，策劃線上線下活動；
- 跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的營銷方案。
任職要求：
- 市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備一定的市場分析和策劃能力；
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 跟進(jìn)招聘進(jìn)度，篩選簡歷，組織面試；
- 建立和維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。
任職要求：
- 人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4、財(cái)務(wù)會計(jì)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作；
- 跟進(jìn)公司成本控制，提高公司盈利能力；
- 協(xié)助完成年度預(yù)算、決算等工作。
任職要求：
- 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守。
5、銷售代表
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作；
- 跟進(jìn)客戶需求，拓展市場，提高銷售額；
- 跟進(jìn)售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
任職要求：
- 市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；
- 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行面議；
2、提供五險(xiǎn)一金，保障員工權(quán)益；
3、定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
4、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；
5、良好的工作氛圍，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
招聘流程
1、網(wǎng)上投遞簡歷：登錄全程無憂官網(wǎng)，找到對應(yīng)職位，提交簡歷；
2、初步篩選：招聘負(fù)責(zé)人對簡歷進(jìn)行篩選，確定面試名單；
3、面試：通過初步篩選的求職者將參加面試，面試形式包括筆試、面試等；
4、錄用：通過面試的求職者將被錄用，簽訂勞動合同。
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