隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)也得到了快速崛起，萬吉物業(yè)作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來都以卓越的服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)的團隊形象深受廣大業(yè)主的信賴，為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)萬吉物業(yè)最新招聘信息如下，誠邀各位精英加入我們的大家庭！
招聘崗位及要求
1、物業(yè)管理經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運營管理；
- 制定物業(yè)管理計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
- 確保物業(yè)項目的安全、環(huán)保、文明施工；
- 負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府部門、合作伙伴等保持良好溝通；
- 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項任務(wù)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、建筑類相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗；
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
- 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的法律意識。
2、物業(yè)管理主管
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)項目的日常管理工作；
- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府部門、合作伙伴等保持良好溝通；
- 確保物業(yè)項目的安全、環(huán)保、文明施工；
- 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項任務(wù)。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、建筑類相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
- 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的法律意識。
3、物業(yè)管理專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作；
- 負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴、建議及突發(fā)事件；
- 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作；
- 負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府部門、合作伙伴等保持良好溝通；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、建筑類相關(guān)專業(yè)；
- 1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；
- 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的法律意識。
薪資待遇
1、競爭力薪資：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗，提供具有競爭力的薪資待遇；
2、五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；
3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；
4、員工培訓(xùn)：定期組織各類培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能；
5、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；
6、生日福利：為員工慶祝生日，提供生日禮品；
7、優(yōu)秀員工獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。
招聘流程
1、報名：有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱；
2、初選：公司對簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；
3、面試：參加面試，展示個人能力和素質(zhì)；
4、錄用：面試合格者，公司將發(fā)放錄用通知書。
萬吉物業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！有意者請抓住這次機會，踴躍投遞簡歷，我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的發(fā)展平臺！
聯(lián)系方式：
郵箱：[公司郵箱]
電話：[公司電話]
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注：本招聘信息長期有效，歡迎各位有意者隨時投遞簡歷。
