隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求優(yōu)秀人才，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步，云南耀閣作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感和行業(yè)影響力的企業(yè)，始終秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)云南耀閣面向全國(guó)招聘各類人才，誠(chéng)邀您的加入，共創(chuàng)輝煌！

公司簡(jiǎn)介

云南耀閣成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事環(huán)保設(shè)備、新能源設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、節(jié)能設(shè)備等產(chǎn)品的研發(fā)與制造，多年來，公司秉承“科技創(chuàng)新，綠色發(fā)展”的理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和支持。

招聘崗位及要求

1、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件；

（4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、銷售工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

3、生產(chǎn)管理工程師

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)流程和工藝，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、人力資源專員

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具備良好的溝通能力和執(zhí)行力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

（4）具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行面議；

2、提供完善的五險(xiǎn)一金；

3、定期組織員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)；

4、完善的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；

5、節(jié)日慰問、生日禮品等福利。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、初選：收到簡(jiǎn)歷后，我們將進(jìn)行初步篩選，符合條件者將收到面試通知；

3、面試：通過初選的應(yīng)聘者將參加面試，面試合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

4、體檢：面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格者將正式成為公司員工。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-xxxx-xxxx

聯(lián)系郵箱：[email protected]

公司地址：云南省昆明市XX區(qū)XX路XX號(hào)

云南耀閣期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！