隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，泰州晨陽公司作為本地區(qū)的一顆璀璨明珠，一直在為社會的進(jìn)步和繁榮做出貢獻(xiàn)，為了滿足公司不斷發(fā)展的需求，晨陽公司現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造輝煌的未來。
公司背景
泰州晨陽公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的企業(yè)，多年來專注于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司一直秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，晨陽公司擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，技術(shù)實(shí)力雄厚，管理先進(jìn)，是同行業(yè)中的佼佼者。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
職責(zé)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化及技術(shù)支持等工作。
要求：本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
2、生產(chǎn)經(jīng)理
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理、生產(chǎn)計劃的制定及執(zhí)行、生產(chǎn)成本控制等工作。
要求：大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)管理流程，具備良好的組織能力和溝通能力。
3、銷售代表
職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力，有良好的服務(wù)意識。
4、人力資源專員
職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作。
要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱。
2、簡歷篩選：公司HR將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
3、面試：面試將分為初試和復(fù)試兩輪，初試由HR進(jìn)行，復(fù)試由部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
4、錄用通知：面試通過后，公司將向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。
5、入職：應(yīng)聘者按照公司規(guī)定的時間地點(diǎn)辦理入職手續(xù)，正式成為晨陽公司的一員。
福利待遇
晨陽公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會，除此之外，公司還提供以下福利待遇：
1、五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金。
2、年度旅游：公司每年組織員工參加年度旅游活動，讓員工在緊張的工作之余放松身心。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：公司為員工提供豐富的培訓(xùn)資源，幫助員工提升技能和能力，實(shí)現(xiàn)個人價值。
4、節(jié)日福利：公司在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利，讓員工感受到公司的關(guān)愛。
5、員工關(guān)懷：公司關(guān)注員工的工作和生活，提供必要的關(guān)懷和支持。
如何申請
有意者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名”，簡歷請包含以下信息：個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。
泰州晨陽公司正處于快速發(fā)展階段，急需有志之士的加入，我們期待與您共同創(chuàng)造美好的未來，請抓住這次機(jī)會，加入晨陽公司，一起為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而努力！
聯(lián)系我們
地址：泰州市XX區(qū)XX路XX號晨陽公司人力資源部
電話：XXX-XXXX-XXXX
注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者請確保提交的個人信息真實(shí)有效。
2、應(yīng)聘者請留意面試通知，如有問題請及時與人力資源部聯(lián)系。
3、公司對招聘過程中收到的所有信息將嚴(yán)格保密，僅用于招聘相關(guān)事宜。
4、招聘過程中，公司將遵循公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取。
