隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛,靈寶匯源作為一家知名企業(yè),始終秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,為進(jìn)一步擴(kuò)大公司規(guī)模,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才,以下是靈寶匯源最新的招聘信息,歡迎廣大有志之士加入我們,共創(chuàng)美好未來(lái)!
招聘崗位及要求
1、崗位一:市場(chǎng)營(yíng)銷專員
招聘人數(shù):3人
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
(2)具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力;
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、崗位二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具備3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī);
(4)熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3、崗位三:人力資源專員
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);
(2)具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉人力資源管理各項(xiàng)流程,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)知識(shí);
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、崗位四:產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作流程;
(4)具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作。
5、崗位五:客戶服務(wù)專員
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉客戶服務(wù)流程,具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
(4)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、社會(huì)保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假;
4、員工培訓(xùn):提供專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn),幫助員工提升自身能力;
5、節(jié)日福利:定期發(fā)放節(jié)日禮品,關(guān)心員工生活。
招聘流程
1、報(bào)名:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;
2、初選:篩選合適的簡(jiǎn)歷,安排面試;
3、面試:通過(guò)初選的應(yīng)聘者將安排面試,具體時(shí)間另行通知;
4、錄用:面試合格者,將簽訂勞動(dòng)合同,正式成為公司的一員。
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