隨著科技的飛速發(fā)展和市場的繁榮，沭陽科澤公司一直在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，為了滿足公司不斷擴(kuò)張的需求，沭陽科澤現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀各路英才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來。

公司背景

沭陽科澤公司是一家在科技領(lǐng)域具有影響力的企業(yè)，多年來一直致力于技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，公司憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場口碑，贏得了廣大客戶的信賴，目前，公司正處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)遍及全國各地。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，以及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)；

獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的制定和實(shí)施，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題；

撰寫技術(shù)文檔，整理項(xiàng)目成果。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

熟練掌握研發(fā)工具和相關(guān)技術(shù)，具備良好的編程能力；

具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，有獨(dú)立思考和解決問題的能力；

熱愛技術(shù)研發(fā)工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；

收集市場信息，了解客戶需求，為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； * 具備良好的溝通能力和談判技巧，有較強(qiáng)的市場開拓能力； * 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠承受工作壓力； * 對銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。 四、福利待遇 沭陽科澤公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利保障，員工入職后，公司將根據(jù)崗位和個人能力提供相應(yīng)的薪酬水平，公司還提供以下福利五險(xiǎn)一金為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及住房公積金；年度休假員工可享受帶薪年假、病假等休假制度；培訓(xùn)機(jī)會提供在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式，助力員工成長；晉升機(jī)會提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會，優(yōu)秀員工可晉升至管理層。 五、應(yīng)聘流程 1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱； 2. 簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試； 3. 面試環(huán)節(jié)：面試將包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4. 錄用通知：面試通過后，公司將向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。 六、注意事項(xiàng) 1. 應(yīng)聘者請確保投遞的簡歷真實(shí)有效，如有虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格； 2. 應(yīng)聘者請隨時關(guān)注公司官方網(wǎng)站或招聘平臺，了解最新招聘動態(tài)和進(jìn)展； 3. 招聘過程中，公司將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘者，請保持聯(lián)系方式暢通。 七、沭陽科澤公司始終堅(jiān)持以人才為核心，秉承“以人為本”的用人理念，我們期待有志之士的加入，共同推動公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，如果您對沭陽科澤的最新招聘信息感興趣，請抓緊機(jī)會投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！ 以上為沭陽科澤最新招聘信息的內(nèi)容，公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要不斷更新招聘信息，敬請關(guān)注。