隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在尋求人才的支持，成都作為西南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心，吸引著越來越多的求職者，我們就為大家?guī)沓啥紲亟瓍^(qū)最新的招聘信息，涵蓋多個(gè)行業(yè)和崗位，為您的職業(yè)生涯添磚加瓦。

企業(yè)簡介

成都溫江區(qū)位于四川省成都市西部，是成都市的重要城區(qū)之一，近年來，溫江區(qū)積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成了以電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、先進(jìn)制造等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群，以下是部分知名企業(yè)及招聘信息：

1、成都中糧包裝有限公司

招聘崗位：包裝工程師、設(shè)備維護(hù)工程師、銷售代表等

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、成都富士康科技有限公司

招聘崗位：生產(chǎn)操作員、品質(zhì)檢驗(yàn)員、技術(shù)工程師等

招聘要求：高中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

3、成都新希望乳業(yè)股份有限公司

招聘崗位：品控專員、設(shè)備操作員、生產(chǎn)技術(shù)員等

招聘要求：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位及要求

1、銷售類

（1）銷售代表

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)。

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技術(shù)類

（1）軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)。

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）硬件工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)與測試。

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、生產(chǎn)類

（1）生產(chǎn)操作員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作與維護(hù)。

招聘要求：高中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

（2）質(zhì)量檢驗(yàn)員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)與控制。

招聘要求：高中及以上學(xué)歷，有質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)類

（1）會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作。

招聘要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）出納

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)的收付與管理。

招聘要求：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

成都溫江區(qū)企業(yè)薪資水平較高，具體待遇如下：

1、底薪+提成：銷售類崗位底薪一般在3000-6000元/月，提成根據(jù)業(yè)績而定。

2、固定薪資：技術(shù)類、生產(chǎn)類、財(cái)務(wù)類崗位固定薪資一般在4000-8000元/月。

3、五險(xiǎn)一金：企業(yè)按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

4、帶薪年假：根據(jù)員工工齡，享受5-15天帶薪年假。

招聘流程

1、網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄企業(yè)官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，投遞簡歷。

2、初選：企業(yè)根據(jù)簡歷篩選合適的候選人。

3、面試：通過初選的候選人將進(jìn)行面試。

4、錄用：面試合格者將獲得錄用通知。

溫馨提示

1、求職者在投遞簡歷時(shí)，請確保簡歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、面試時(shí)，請攜帶相關(guān)證件和材料。

3、如有疑問，請及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系。

成都溫江區(qū)為企業(yè)提供了豐富的招聘資源，為廣大求職者提供了廣闊的發(fā)展空間，希望以上信息對(duì)您有所幫助，祝您在成都溫江區(qū)找到理想的工作！