隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電子行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯，迎海電子廠作為一家具有競爭力的電子制造企業(yè)，一直以來都秉承“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，具體招聘信息如下：

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：30人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝、焊接、調(diào)試等生產(chǎn)操作；

（2）遵守生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）學(xué)歷不限，年齡18-45歲；

（2）具備一定的電子基礎(chǔ)知識，熟悉電子元件；

（3）能適應(yīng)倒班工作，吃苦耐勞。

2、質(zhì)檢員

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

（2）對不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理，提出改進(jìn)意見；

（3）參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

（1）學(xué)歷不限，年齡18-40歲；

（2）具備一定的電子知識，熟悉質(zhì)量管理體系；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、技術(shù)員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

（2）參與新產(chǎn)品的研發(fā)，提高產(chǎn)品性能；

（3）對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)流程，具備一定的創(chuàng)新能力。

4、采購專員

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)原材料的采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格；

（2）與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提高采購效率；

（3）負(fù)責(zé)采購成本的控制。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉供應(yīng)鏈管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工：綜合工資4000-6000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平進(jìn)行調(diào)整；

2、質(zhì)檢員：綜合工資4500-7000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平進(jìn)行調(diào)整；

3、技術(shù)員：綜合工資5000-8000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平進(jìn)行調(diào)整；

4、采購專員：綜合工資5000-8000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平進(jìn)行調(diào)整。

福利待遇

1、提供舒適的辦公環(huán)境，完善的工作設(shè)施；

2、定期組織員工培訓(xùn)，提高員工技能水平；

3、為員工購買五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日；

4、提供良好的晉升空間，鼓勵員工發(fā)展。

應(yīng)聘方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止；

2、報(bào)名方式：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

3、面試安排：報(bào)名成功后，我們將以電話或短信形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

迎海電子廠期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！歡迎各位優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名，攜手共創(chuàng)輝煌！