隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷變化，安通林公司始終秉持著以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展理念，致力于引領(lǐng)行業(yè)潮流，創(chuàng)造更多價(jià)值，為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，安通林現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來(lái)。
公司背景
安通林公司是一家專注于科技創(chuàng)新與研發(fā)的企業(yè)，多年來(lái)憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可，公司秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，安通林重視人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為員工提供良好的發(fā)展空間和優(yōu)質(zhì)的福利待遇。
招聘職位
1、研發(fā)工程師（5名）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)；
（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化與改進(jìn)；
（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問題。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)；
（3）具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷人員（3名）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與宣傳；
（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；
（3）分析市場(chǎng)需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和創(chuàng)新思維。
3、財(cái)務(wù)管理人員（2名）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
（2）制定財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算；
（3）分析財(cái)務(wù)狀況，為公司決策提供支持。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)，具備良好的分析能力與溝通能力；
（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；
2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，邀請(qǐng)合格者參加面試；
3、面試：包括初試和復(fù)試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。
福利待遇
1、安通林為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、完善的社保福利，包括五險(xiǎn)一金；
3、舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍；
4、豐富的培訓(xùn)資源，助力員工不斷成長(zhǎng)；
5、廣闊的晉升空間，為優(yōu)秀員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
安通林公司始終堅(jiān)信，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的核心動(dòng)力，我們期待與您一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，歡迎有志之士加入安通林，共同書寫輝煌篇章！
聯(lián)系方式
如有意向加盟安通林，請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們：
聯(lián)系電話：xxx-xxxx-xxxx
招聘郵箱：[email protected]
公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)安通林大廈
安通林期待您的加入！
